八步区保险管理招聘

桂聘提供2025年11月八步区保险管理最新招聘,更多保险管理保险管理保险专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

大数据项目经理

7000-10000元

贺州-八步区 1人 计算机
广西贺州奥思创贝数据科技有限公司
2025-11-20
工作地点:贺州、桂林、柳州、南宁
岗位职责:
1、负责数据采集/标注项目全过程管理,对项目交付结果负责;
2、对接前端客户,掌握数据采集/标注项目需求,制定项目技术规范;
3、申请项目资源,组建项目团队,制定项目计划,分配项目任务;
4、协调团队成员间的有效沟通,跟踪、管理和汇报项目进展情况;
5、把握好项目进度、质量与成本间的平衡,有效管理项目风险;
6、结项后进行项目总结,不断学习,总结和沉淀项目实践经验。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、标注项目管理实践经验1年以上;
3、良好的逻辑思维能力,善于归纳和总结项目管理实践;
4、有较好的需求理解和引导能力,良好的技术规范编写能力;
5、有良好的沟通协调能力,能承担工作压力,勇于面对挑战。
6、有各渠道资源者优先考虑。

人事行政专员

2000-4000元

贺州-八步区 1人 房地产 咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面
试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
约 137 个岗位

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