八步区成本核算招聘

桂聘提供2025年11月八步区成本核算最新招聘,平均工资约为6000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多成本核算成本核算成本核算经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮副经理

6000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-11-24
岗位职责:
  1、协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作。
  2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。
  3、负责督促厨师纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。
  4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到最低点。
  5、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。
  6、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。
  7、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议,汇报餐厅经营情况。
  8、在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。 9、5年以上行业经验,2年以上同岗位工作经验,有中餐经验。

财务经理

8000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1、负责财务部全面管理工作,对总经理负责。
2、编订财务部门的管理制度与规定,并监督财务人员的执行;
3、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告;
5、负责公司的资金运作管理,完善公司财务办理、审批等手续;
6、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全;
7、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行。
8、监控可能会对公司造成经济损失活动,及时向总经理汇报。
9、负责资金、资产管理及成本核算,会计核算的分析工作。
10、完成领导交办的工作。
任职要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,财会类相关专业,温泉度假酒店相关行业优先。
2、有多年酒店财务工作经验,同等职位工作3年以上。
3、为人严谨认真,具备良好的职业操守。
4、有较强的管理能力、执行力,良好的沟通及团队合作能力。
约 2 个岗位

八步区成本核算招聘工资

¥ 6000 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州成本会计招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州成本会计招聘需要什么经验?不限经验占100%。

八步区成本核算招聘 · 相关热门搜索岗位

地区招聘

桂聘 八步区招聘 八步区成本核算招聘