八步区储备管理招聘

桂聘提供2025年5月八步区储备管理最新招聘,平均工资约为3863元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备管理储备管理储备管理组招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店/度假区营销经理

6000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1、根据公司的业务发展需求,制定并落实销售计划,根据销售计划,负责对销售指标细化,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划,加强市场的建设,对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定可行性销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格:
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强

储备管理(主管)

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
广西广合建设项目管理有限公司
2025-05-18
《电商精英召集令——储备干部(管理)岗位等你来》
你是否渴望在电商的广阔天地中一展身手?你是否怀揣着管理的梦想,期待有一个平台能让你绽放光芒?现在,机会来了!
贺州拓梦电子商务有限公司作为电商领域的佼佼者,正全力开启人才招募计划,诚邀有梦想、有激情、有潜力的你加入我们的电商储备管理团队。
一、我们能为你提供:
1. 广阔的发展空间:作为储备管理人员,你将有机会接触到电商业务的各个环节,参与重大项目决策,快速提升自己的管理能力和领导水平。
2. 专业的培训体系:公司为储备干部量身定制了一系列培训课程,涵盖电商运营、团队管理、市场营销等多个领域,由行业专家和资深管理人员亲自授课,助你快速成长。
3. 优厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,绩效奖金、年终分红等激励机制,还有五险一金、带薪年假、节日福利等优厚福利,让你的付出得到应有的回报。
4. 充满活力的团队氛围:我们拥有一支年轻、富有创造力的团队,这里充满挑战与机遇,大家相互学习、共同进步,一起为实现电商梦想而努力奋斗。
二、我们需要这样的你:
1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 对电商行业充满热情,有较强的学习能力和创新精神。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
4. 有一定的数据分析能力和市场洞察力,能够为决策提供有力支持。
5. 应届毕业生或有相关实习经验者优先。
三、岗位职责:
1. 协助上级领导进行电商业务的日常管理和运营工作,确保各项任务顺利完成。
2. 参与电商项目的策划、执行和推广,提出创新性的想法和建议。
3. 负责电商平台的数据分析和市场调研,为公司的战略决策提供数据支持。
4. 培养和管理团队成员,提升团队整体绩效和凝聚力。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
如果你觉得自己就是我们正在寻找的电商储备管理人才,那就不要犹豫,赶紧投递简历吧!让我们一起在电商的舞台上创造辉煌!
岗位待遇
4k-6k;初面后根据适应度进行总部2面;月休4天+节假日福利;非诚勿扰哦
岗位地址:
贺州八步区经城大厦501拓梦电子商务
约 2 个岗位

八步区储备管理招聘工资

¥ 3863 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
22
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州八步区餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州八步区餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

桂聘 八步区招聘 八步区储备管理招聘