八步区档案管理招聘

一、岗位职责：
1、负责客户接待，店内档案管理
2、合作客户的拜访
3、用户接待
二、任职资格：
1、高中（中专）及以上学历；
2、有保险，房地产等销售经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，团队合作能力强
4、年龄28-38岁
三、待遇：
1、试用期月工资3000（底薪）+1500（任务考核）＝4500
2、纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等
四、上班时间：8：30-17:30；
2、公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红；
3、完善的福利体系：符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴；
4、符合国家标准的休息：一周休息1天，法定节假日、带薪年休假；
5、系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。