八步区电销精英招聘

工作职责：
1、负责管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；
2、负责团队销售过程的监督和管理，指导销售完成个人目标和团队目标；
3、做好资源的分配和管理，为团队匹配优良的看客户资源；
4、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作，做好员工培训工作，帮助员工尽快成长；
5、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作，负责企业客户的接待和谈判；
6、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行，负责团队文化建立和传承；
7、根据销售数据，做好成员个人和团队业绩的分析和发展方向指导。
任职资格：
1、两年以上电销经验，两年以上电销团队管理经验；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
4、有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力；
5、电销中心、互联网、或同行业的管理精英优先。