八步区规划与设计招聘

桂聘提供2025年11月八步区规划与设计最新招聘,有五险等,更多规划与设计规划与设计规划设计招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

智能化安防项目经理

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 3人 安防 电子 建筑
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西逸轩智能科技有限公司
10小时前
岗位职责:
1、熟悉各政府、公检法司、天网等智能化弱电系统、智能化安防项目,网络机房项目等,方案规划、设计和搭建,做出施工图纸,并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度,处理各种紧急情况;
2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求,做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求;
3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理,到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。
4、配合公司完成系统集成项目后期的实施工作。
5、完成项目招投标、政采云采购全流程
任职要求:
1. 计算机相关专业,熟悉计算机及网络相关知识,熟练CAD制图;
2. 具有弱电系统经验(主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统:如监控系统,告警系统,门禁系统,停车场系统,公共广播,电子巡逻系统等);
3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力;
4. 工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
5. 人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神。
6、能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强;
7、 二年以上相关工作经验。
8、学历要求:应聘者应具备大专及以上学历。
9、薪资区间:5000元-12000元
10、上班时间:单休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社会保险、五险
2、带薪节假日:法定节假日、婚假、产假、陪产假等(转正后)。
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
7、工作环境舒适,企业氛围良好

网络工程师

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 3人 安防 电子 建筑
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西逸轩智能科技有限公司
10小时前
岗位职责:
1、 安装配置交换机、路由器、防火墙、IPS、负载均衡等设备;
2、 规划网络结构,优化网络传输;
3、 组建、调试、维护城域网、局域网;
4、 设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案;
5、大型无线覆盖网络维护
任职要求:
1计算机网络技术相关专业毕业;
2、熟悉主流路由器交换机(如思科、华为、H3C、迪普、锐捷)防火墙、IPS、负载均衡 设备的安装及调试;
3、熟悉网络系统架构技术,能够根据用户需求提出解决方案;
4、具有防火墙、入侵检测、上网行为管理等网络安全产品的安装、配置经验;
5、了解IBM、HP、联想、DELL的服务器产品,掌握服务器集群、数据容灾备份技术
6、有网络工程师证书、系统集成项目管理工程师、CCNA证书者(有网络规划)、H3CNE证书、服务器架构经验优先考虑
7、熟悉迪普相关安全设备及交换机、路由器者优先考虑。
8、 二年以上相关工作经验。
9、学历要求:应聘者应具备大专及以上学历。
10、薪资区间:4500元-8000元
11、上班时间:单休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社会保险、五险
2、带薪节假日:法定节假日、婚假、产假、陪产假等(转正后)。
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
7、工作环境舒适,企业氛围良好

家装/家居设计总监

4000-9000元

贺州-八步区 1人 家居
广西普惠智能家居科技有限公司
10小时前
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。
2、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。
3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。
4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,让组员知道是规定在管理你而不是领导,身为领导也要严格遵守这些规定,这才能让组员感觉到这是一个团队。
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。
待遇面谈

培训师

3000-6000元

贺州-八步区 1人 医疗器械
贺州海鹏医疗器械有限公司
10小时前
1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。 …… 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
约 4 个岗位

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