八步区互联网销售招聘

桂聘提供2025年5月八步区互联网销售最新招聘,平均工资约为3769元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多互联网销售销售专员全职销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

商务专员

4000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
21小时前
(销售性质,介意勿投)
岗位职责:
1、开发意向客户,通过电销、陌拜、转介绍等
多元化途径开发客户;
2、向中小企业/个人客户,营销公司的法律产品
和服务;
3、做好客户后期维护与老客户保持良好的关系;
4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,
后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务。
任职要求:
1、性格开朗、工作积极、踏实肯干、能沉下心
做客户积累;
2、热爱销售,能接受电销工作,具备良好的沟
通说服能力,思路清晰;
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
4、会使用简单的办公软件;
5、具有销售经验、应届生不能接受干销售工作
勿投。
福利待遇:
1、【互联网+法律行业】
2、底薪2000起+提成+月度激励+月度奖金,综
合4k-10k
3、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父
带领
4、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋
升机制明确
5、【上班时间】上午9:00-12:00,下午
14:00-18:30,国家法定节假日休息,周末休息
按大小周;
6、【其他】不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、
节日礼品、温暖的团队文化

富川县商务主管

5000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
21小时前
我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才!
岗位职责:
1、负责完成个人和团队月度销售任务指标;
2、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定团队销售计划;
3、定期对团队进行公司业务培训;
4、负责团队搭建,对团队人员管理、业务考核;
任职要求:
1、大专以上学历,具有一年以上一定的电销团队管理经验和团队培训经验;
2、具备优秀的沟通能力和领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
3、具有C1驾照,有小车优先;
4、具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训;
福利待遇:
1、【互联网+法律行业】
2、底薪3000+绩效+月度提成+季度奖金+月度分红,综合7k-10k,上不封顶
3、【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间
4、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监—合伙人
5、【上班时间】8小时工作制:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,周休6天;国家法定节假日休息;
6、【福利】不定期团建、节日礼品等

销售经理

5000-10000元

贺州-八步区 1人
贺州市财小二商务服务有限公司
21小时前
1.贯彻并执行公司每月销售政策、策略、计划。带领团队完成公司下发的年度任务、月度任务。
2.拓展和管理公司销售团队,实行有力的考核、激励方案;
3.做好过程管理,带领团队完成日常工作的销售五量考核,及阶段目标分解达成。
4.管理整个销售团队,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激励并充分发挥员工的积极性和创造性;
5.团队培训与建设,提高团队整体业务、技能水平,把握团队优胜劣汰大局。
1.年龄28-35岁左右,统招大专及以上学历。
2.3年以上销售行业工作经验,2年以上的团队管理经验,干过基层业务,且业绩突出者优先 ;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心和高度的工作热情,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战自己;
7.互联网行业、有电销团队、面销团队管理经验者优先
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心和高度的工作热情,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战自己;
7.互联网行业、有电销团队、面销团队管理经验者优先
1、无责底薪5000+高绩效+团提+五险+福利(综合1万以上,具体面谈)
2.带薪培训,师徒制度,培训体制完善,定期组织业务技能培训。
3.月度奖金、定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、月度团建。
1.年龄28-35岁左右,统招大专及以上学历。
2.3年以上销售行业工作经验,2年以上的团队管理经验,干过基层业务,且业绩突出者优先 ;
3.沟通能力、组织协调能力、培训能力、实战能力
4、行业:互联网项目、企服项目等

销售主管

4000-9000元

贺州-八步区 1人
贺州市财小二商务服务有限公司
21小时前
工作职责: 1、负责管理电话销售团队,带领团队完成月度销售目标; 2、负责团队销售过程的监督和管理,指导销售完成个人目标和团队目标; 3、做好资源的分配和管理,为团队匹配优良的看客户资源; 4、 …… ,做好员工培训工作,帮助员工尽快成长; 5、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作,负责企业客户的接待和谈判; 6、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行,负责团队文化建立和传承; 7、根据销售数据 …… 两年以上电销团队管理经验; 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力; 5、电销中心、互联网
约 4 个岗位

八步区互联网销售招聘工资

¥ 3769 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
169
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.3%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 大专 0.6%
贺州八步区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.4%
  • 1-3年 0.6%
贺州八步区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。

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