八步区it主管招聘

桂聘提供2025年5月八步区it主管最新招聘,有五险等,更多it主管it主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前台接待

2000-5000元

贺州-八步区 1人 电子 汽车维修
广西硕果车业服务有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销;
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
上班时间:08:00-18:00

销售主管/经理

4000-5000元

贺州-八步区 1人 电子 汽车维修
广西硕果车业服务有限公司
2025-05-18
【工作内容】
本岗位主要负责服务「企业(To B)」类客户;
本岗位主要采用「门店/柜台销售」的销售方式;
本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式;
本公司属于「批发/零售」行业;
本公司属于「企业服务」行业;
本岗位主要负责销售「招商/商户拓展类服务」;
【任职要求】
本岗位更希望应聘者有以下经验:「快消品销售经验」。
本岗位更希望应聘者有以下经验:「对企业/机构(To B)销售经验」。
本岗位更希望应聘者有以下经验:「面销/陌拜经验」。

运营管培生

2000-4000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司:物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习,了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务,各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗,并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心,愿意并且能接受从基层开始做起,学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力,工作上积极主动,吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利:
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处
2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理

商务助理

3000-4000元

贺州-八步区 1人 电子 汽车维修
广西硕果车业服务有限公司
2025-05-18
1、负责整理客户资料; 2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 3、负责联络沟通客户; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、相关的销售协议、合同等存档管理

财务经理

4000-8000元

贺州-八步区-灵峰商业步行街 1人 餐饮
广西贺州市日月恒拓业有限责任公司日月恒大饭店
2025-05-18
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求:, 1.中专以上学历; 2.经济管理类专业; 3...

薪酬福利主管

8000-10000元

贺州-八步区 1人 农业 饲料
贺州市京基智农时代有限公司
2025-05-18
一、岗位职责 1、执行公司的考核体系和制度,推广公司绩效考核理念; 2、收集绩效考核制度实施效果及存在的问题,提供解决方案; 3、负责制作每月工资/绩效报表并审核,确保员工工资按时、准确的发放; 4、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作; 5、对薪酬福利数据进行统计、分析,定期提交人力成本分析报告。 二、任职资格 1、大学专科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业。 2、三年以上人力资源实操经验,1年以上薪酬绩效实操经验,有农牧行业薪酬绩效经历优先。 3、具有良好的沟通能力、学习能力及数据分析能力。 4、熟练使用EXCEL和PPT办...

客服前台

3000-4000元

贺州-八步区 1人 快递 物流
贺州市新亮快递有限公司
2025-05-18
指导客户填写相关资料并能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理

营运零售管培生(门店管理方向)-广西区域

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
有自信且心理承受强具备韧性和韧劲; 职业发展规划: 营运管理方向:营运管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管 …… ,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。

营运零售管培生-广西区域-包住

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
6、具备主动沟通交流能力,有一定的社交活跃度 职业发展规划: 营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24 …… 个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理,年薪14万+ 福利待遇:包住、五险一金、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间

物业客服主管

4000-6000元

贺州-八步区 1人 物业
碧桂园生活服务集团股份有限公司贺州分公司
2025-05-16
物业客服主管: 1、负责常规物业管理阶段的物业服务咨询,关系维护、费用追缴等 2、负责接管项目客服线条的统筹工作。 任职资格: 1、22-40周岁,大专或以上学历; 2、至少2年以上物业客服相关工作经验,熟悉物业管理服务内容及相关法律法规。 3、形象气质佳,有一定的亲和力,服务意识强,语言表达和沟通协调能力良好,应变能力、执行力佳; 福利待遇:五险一金,提供吃住,生日福利,员工关怀,带薪年假,法定节假,年度体检等

酒类业务销售经理/主管/业务员

3000-7000元

贺州-八步区 1人 物业
碧桂园生活服务集团股份有限公司贺州分公司
2025-05-16
岗位职责: 1、负责酒类业务的销售工作,承责酒类业绩考核指标。 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上酒类公司酒类销售工作经验,熟悉广西各市级市场酒类业务的销售工作,能够独立开发客户建立有效的销售渠道; 2、优秀应届毕业生均可考虑; 岗位薪酬: 3500-7000元,底薪+绩效+提成,不封顶 工作地点:南宁,柳州,钦州,玉林 ============================== 产品介绍: 1、依托碧桂园服务在广西超200个社区项目,面向20万+户业主,辐射全区前置仓。 2、茅五剑等知名品牌及系列产品,红白洋啤一应俱全,条码500+。 3、线下社区团购、线上商城...

物业市场拓展经理/主管

7000-12000元

贺州-八步区 1人 物业
碧桂园生活服务集团股份有限公司贺州分公司
2025-05-16
招聘要求: 学历不限,具有1年以上物业市场拓展工作经验,熟悉物业行业招投标管理及流程,具备较强的沟通谈判能力,拥有广泛社会背景与优质客户资源者优先。 薪资福利 年薪+高提成,增值业务全民营销激励 带薪假期: 法定假期、带薪病假、带薪年假等 交通补贴 电话补贴 住宿补贴 年度体检:每年享受年度体检费用补贴 员工活动: 员工生日会 下午茶 节假日活动 工作地点: 广西区域内,可接受其他城市工作优先

营运营销管培生-接受应届生

5000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
有自信且心理承受强具备韧性和韧劲; 职业发展规划: 营运管理方向:营运营销管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管 …… ,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。

营运管培生-广西区域包住(25.23.24届)

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
职业发展规划: 营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理

配怀技术员

7000-10000元

贺州-八步区 1人 农业 饲料
贺州市京基智农时代有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、根据猪场生产计划,严格按照生产管理操作手册负责协助配怀主管生产经营管理,执行本组生产计划; 2、执行本舍生物安全相关设施、设备;按照养殖设备操作要求进行正常使用并进行简单的维护;
约 70 个岗位

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