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八步区酒店服务员招聘
共找到 1条 八步区 酒店服务员 招聘 职位。好工作,上桂聘
按商圈:
不限(1)
贺州远东城(1)
酒店前厅经理
3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
一、岗位基本信息
岗位任职资格
学历要求全日制大专及以上学历专业要求酒店管理相关专业
年龄要求35 周岁及以下职称资格无
其他要求
1.酒店行业同等职位工作经验:
2.形象气质佳,沟通能力强,英语听说读写能力强者优先。
三、主要工作职责
序号工作职责描述
1业绩达成及管控:
根据酒店的经营指标,制定本部门工作计划,严格监督执行情况;
①
向宾客介绍会员政策,发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标;
③确保前厅部所有员工都清晰餐厅销售指标,落实并完成指标;
④掌握房态和客房出租情况,与销售部共同制定提升客房收益方案,并提报酒店总经理。
2品质管理:
监督宾客服务经理、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量,执行《万达悦华酒店服务和质量标准》,发现问题提出行动计划,实现宾客体验指数(GEI)目标,做好舆情预
防,解决宾客诉求;
监督厨房操作流程,控制成本,提高销售利润;管控菜品品质,保证食品安全,定期收集宾客
意见,提出整改措施,提升出品品质;
监督共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁;
④遵守《万达美华酒店仪表仪容和服务姿态标准》,在每日进行抽查。
3安全管理:
管理保安兼礼宾员,作为部门第一安全责任人,应同当地公安、消防等相关部门建立良好的关系,并严格遵守相关法律法规
②监督宾客服务员财务制度执行、住宿实名登记等操作的合规性;
③监督安保兼礼宾员的安全巡查制度执行情况,落实消防中心(如管辖)值岗值班制度;④监督厨房原材料采购、使用、储存等合规情况;
⑤严格执行总部下发的《万达酒店FSMS食品安全体系文件》,确保食品安全。
4其他工作:
①负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
贺州市八步区品象酒店管理有限责任公司
2024-09-22
约 1 个岗位
八步区酒店服务员招聘工资
¥ 2418
月均工资
薪资区间: 2000 - 4000元/月
153
个岗位
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:2K
59.5%
2K
39.9%
3K
0.7%
4K
学历要求分析
不限学历 100%
贺州八步区服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
贺州八步区服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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