八步区绩效招聘
桂聘提供2025年11月八步区绩效最新招聘，平均工资约为4937元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多绩效绩效绩效管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
网络客服专员
2000-3000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-11-24
工作内容：
主要工作就每天在朋友圈和社群发布便民便息，以及回复用户咨询，工作内容简单，易上手。（公司提供账号以及设备）
岗位要求：
1、年龄20-35岁，高中以上学历；
2、会使用智能手机，会聊天，熟练使用微信；
福利待遇：
底薪+绩效+奖励，综合工资2000-3000。（不要兼职和短期，不包吃住）
上班时间：
8:30-12，14-18:00
主要工作就每天在朋友圈和社群发布便民便息，以及回复用户咨询，工作内容简单，易上手。（公司提供账号以及设备）
岗位要求：
1、年龄20-35岁，高中以上学历；
2、会使用智能手机，会聊天，熟练使用微信；
福利待遇：
底薪+绩效+奖励，综合工资2000-3000。（不要兼职和短期，不包吃住）
上班时间：
8:30-12，14-18:00
新媒体运营专员
3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-11-24
岗位职责：
1、负责公司旗下相关网络平台的日常审核工作；
2、负责公司旗下公众号/视频号/抖音号/微博等相关平台的内容更新；
3、负责公司旗下各网络平台的用户维护；
4、负责公司相关社群的日常管理及信息发布；
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，电子商务、传媒、设计等相关专业优先；
2、熟练公众号后台编辑，会摄影、会剪辑、会PS优先；
3、年龄20-30岁，身体健康。
福利待遇：
1、底薪+绩效+奖金等，综合3000-4000/月；
2、员工活动：月休6天（单双休）、不定期团建、带薪年假等；
3、节日福利：端午节、中秋节、春节等，公司发放节日礼金或礼品；
4、员工发展：健全的员工培训机制和晋升机制，完善的职业规划制度。
工作时间：
8:30-12:00；14:00-18:00
（公司暂不提供食宿，需自己解决）
特别说明：
1、请认真看清招聘条件，符合要求再投递简历；不符合条件者一律不回复；
2、如果你想更快收到回复，请投递简历后致电HR及时沟通。
1、负责公司旗下相关网络平台的日常审核工作；
2、负责公司旗下公众号/视频号/抖音号/微博等相关平台的内容更新；
3、负责公司旗下各网络平台的用户维护；
4、负责公司相关社群的日常管理及信息发布；
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，电子商务、传媒、设计等相关专业优先；
2、熟练公众号后台编辑，会摄影、会剪辑、会PS优先；
3、年龄20-30岁，身体健康。
福利待遇：
1、底薪+绩效+奖金等，综合3000-4000/月；
2、员工活动：月休6天（单双休）、不定期团建、带薪年假等；
3、节日福利：端午节、中秋节、春节等，公司发放节日礼金或礼品；
4、员工发展：健全的员工培训机制和晋升机制，完善的职业规划制度。
工作时间：
8:30-12:00；14:00-18:00
（公司暂不提供食宿，需自己解决）
特别说明：
1、请认真看清招聘条件，符合要求再投递简历；不符合条件者一律不回复；
2、如果你想更快收到回复，请投递简历后致电HR及时沟通。
肾内科医师
7000-12000元
贺州-八步区
1人
贺州晟康医疗服务有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1.为患者提供专业的肾内科医疗服务
2.参与医院组织的科研及学术活动
3.指导并培训下级医生和医疗团队成员
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够确保医疗服务流程的顺畅执行
3.对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿
其他:五险，日常福利，绩效，工龄等等
具体以面试为准。
1.为患者提供专业的肾内科医疗服务
2.参与医院组织的科研及学术活动
3.指导并培训下级医生和医疗团队成员
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够确保医疗服务流程的顺畅执行
3.对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿
其他:五险，日常福利，绩效，工龄等等
具体以面试为准。
内科医生
5000-9000元
贺州-八步区
1人
贺州晟康医疗服务有限公司
2025-11-20
保障患者安全
3.提升工作效率和团队协作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够确保医疗服务流程的顺畅执行
3.对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿望
其他：五险，绩效
外勤会计
2000-5000元
贺州-八步区
1人
普南账秀（广西）财税服务有限公司
2025-11-20
福利待遇：
1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训；
3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会，如果想进一步发展，公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升
商业运营总监
10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场
1人
广州常青商业管理有限公司
2025-11-20
上班地址：贺州麒麟广场
薪资构成：10K-15K（含 10% 绩效）
1.核心职责
运营规划与目标达成：协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案，结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境，明确营运目标及收益指标
记账会计
3000-5000元
贺州-八步区
1人
普南账秀（广西）财税服务有限公司
2025-11-20
福利待遇：
1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受总部不定期的财税专业培训，均为带薪培训；
3、办公环境优美，工作氛围轻松，同事相处友好，欢迎志同道合的朋友加入！
人事行政专员
2000-4000元
贺州-八步区
1人
房地产
咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
八步区绩效招聘工资
￥
4937 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
-
5%2K
-
15%3K
-
20%4K
-
20%5K
-
5%6K-8K
-
10%8K-1W
-
5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:互联网上网服务;食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:棋牌室服务（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：市场营销策划；房地产经纪；房地产咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；房地产评估；物业管理；销售代理；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产商品交易区间、经纪、代理；房地产价格评估、信息咨询；房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产销售代理；房地产营销策划；房地产信息咨询；房屋销售与租赁；房屋中介服务；物业管理服务与信息交流；房地产营销活动；家政服务；广告位承包租赁；房地产项目投资成本测算分析，可行性研究报告编制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产投资、开发；房地产中介及咨询服务；商务会务服务；商务信息咨询、房地产价格评估咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：房地产经纪；房地产评估；住房租赁；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发、商品房出售
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教育信息咨询服务，职业信息咨询服务，招生信息咨询服务，商务信息咨询策划服务等
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投标、房地产开发建设