八步区客房管理招聘

桂聘提供2025年11月八步区客房管理最新招聘,平均工资约为3333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房管理客房管理楼面管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前台主管

3000-4000元

贺州-八步区 1人
贺州市东融商旅酒店有限公司
2025-11-24
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制
定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、
车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握
客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、
接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门
厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲
自处理重要客人投诉和疑难问题

餐饮店长

5000-7000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区溪来餐饮店(个体工商户)
2025-11-20
工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 确保客房服务质量,满足客户需求
- 监督员工工作,提升服务效率
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够承受工作压力,具有较强的责任心
- 适应快节奏的工作环境,保持工作热情

酒店前厅主管

3000-5000元

贺州-八步区 1人
贺州市园博园温泉度假酒店有限公司
2025-11-20
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度
- 监督和提升客房清洁和维护工作
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效管理团队,确保前厅运作顺畅
- 具有较强的责任心和抗压能力
约 3 个岗位

八步区客房管理招聘工资

¥ 3333 月均工资
薪资区间: 3000 - 4000元/月
15
个岗位
薪酬区间: 3K - 4K,最多人拿:3K
  • 40%
    3K
  • 20%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

桂聘 八步区招聘 八步区客房管理招聘