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八步区ota招聘
桂聘提供2025年11月八步区ota最新招聘,平均工资约为3571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多otaota酒店ota招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
HOO酒店前台主管
4000-5000元
贺州-八步区-灵峰广场
1人
遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司
2025-11-24
工作职责
1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态)
2.对散客进行营销,争取最优价格。
3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。
4.维护OTA的评分、处理客户投诉。
5.配合AGM落实酒店经营方案。
6.维护与业主的良好关系。
薪资待遇
1.每天8小时工作时间,做六休一。
2.国家法定节假日正常放假。
3.购买五险+餐补。
4.3000~4000薪资。
5.合理的晋升渠道。
酒店前台
3000-4000元
贺州-八步区
1人
贺州市鑫顺酒店有限公司
2025-11-24
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1. 为客人提供入住、退房及咨询服务,确保服务质量;
2. 处理OTA平台订单及房态信息,维护系统数据准确性;
3. 积极响应并解决客人投诉,提升客户满意度;
4. 协助酒店日常运营,包括会员充值及促销活动推广;
5. 维护前台区域整洁,创造良好的第一印象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳;
2. 有责任心,能够处理多任务并保持工作细致;
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先;
4. 有酒店前台或客户服务相关工作经验者优先;
5. 能够适应轮班工作制度,保持工作热情。
约 2 个岗位
八步区ota招聘工资
¥ 3571
月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
20%
2K
25%
3K
10%
4K
5%
5K
5%
6K-8K
5%
8K-1W
学历要求分析
不限学历 100%
贺州八步区酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
贺州八步区酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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