八步区培训管理招聘

桂聘提供2025年11月八步区培训管理最新招聘,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

珠宝顾问

4000-9000元

贺州-八步区 1人
贺州市八步区中珠黄金珠宝商行
2025-11-24
管理岗
3年以上销售工作经验,一年以上珠宝店铺管理工作经验优先。
珠宝顾问
有无经验均可培训,有晋升空间。
上班时间
早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30

保安

2000-3000元

贺州-八步区 1人
贺州市鑫顺酒店有限公司
2025-11-24
岗位职责:
1、负责酒店区域的安全巡逻,监控重要区域,预防各类安全隐患。
2、维护酒店出入口秩序,对进出人员进行登记和必要的安全检查。
3、处理突发事件,如火灾、入侵等,按照预案进行及时响应和上报。
4、协助其他部门对突发事件的现场保护和初步处理。
5、保持与客人良好的沟通,提供必要的安全和帮助服务。
任职要求:
1、具备良好的观察力和判断力,能够及时发现异常情况。
2、身体健康,能适应轮班工作制度,具备基本的自卫技能。
3、有责任心,能够遵守酒店规章制度,服从管理。
4、有相关工作经验者优先考虑,但愿意接受培训的新手也可。
5、持有有效保安证或退伍军人优先。

运营经理

4000-6000元

贺州-八步区-桂东广场 1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-11-24
运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。
- 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略,控制成本,减少损耗。
- 定期盘点库存,审核酒水单据,确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动,提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作,制定酒水促销方案,提升销售额。
-对外宣传活动的制定,线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。认真负责,沟通能力强,应变能力快,具备良好的职业道德和抗压能力,能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资

电商客服主管/经理

6000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务
贺州拓梦电子商务有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩 …… ;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构

专员

3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-11-24
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪

新媒体运营专员

3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-11-24
岗位职责: 1、负责公司旗下相关网络平台的日常审核工作; 2、负责公司旗下公众号/视频号/抖音号/微博等相关平台的内容更新; 3、负责公司旗下各网络平台的用户维护; 4、负责公司相关社群的日常管理及信息发布 …… +绩效+奖金等,综合3000-4000/月; 2、员工活动:月休6天(单双休)、不定期团建、带薪年假等; 3、节日福利:端午节、中秋节、春节等,公司发放节日礼金或礼品; 4、员工发展:健全的员工培训机制和晋升机制

质量管理/测试工程师

10000-12000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-11-20
3、培训与教育:组织安全培训,提升员工安全意识。 4、文件管理:编写和整理质量安全相关文件。 职位要求: 1、熟悉ISO9001等质量管理体系,具备质量控制知识。

销售管理主管

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
贺州市八步区梦阳通讯器材销售经营部(个体工商户)
2025-11-20
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 2、拥有良好的商务谈判和客户管理能力 …… 3、能够在高压环境下工作,具有较强的抗压能力 福利待遇:月休四天,培训,购买五险

地产中介

5000-6000元

贺州-八步区 1人 房地产
贺州市如亿房地产投资咨询有限公司
2025-11-20
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。 …… 2、前期工作有老员工全程带领熟悉房地产楼盘及知识,过后公司统一专业知识培训,无需担心不懂不了解房地产。 3、公司愿景:做贺州房地产中介第一品牌!

行政总厨

8000-12000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1、负责厨房出品运营管理工作; 2、对厨房人员进行培训管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重点跟进当天配送的原材料把关,库存管理; 5、领导交办的其他工作。

酒店/度假区营销经理

6000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1、根据公司的业务发展需求,制定并落实销售计划,根据销售计划,负责对销售指标细化,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负责 …… 2、负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。

置业顾问

5000-10000元

贺州-八步区 1人 房地产
贺州市如亿房地产投资咨询有限公司
2025-11-20
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。 …… 2、前期工作有老员工全程带领熟悉房地产楼盘及知识,过后公司统一专业知识培训,无需担心不懂不了解房地产。 3、公司愿景:做贺州房地产中介第一品牌! 职位招聘5人

物业经理

6000-9000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
,并监督实施;处理各类突发重大事件并及时上报相关部门; 5、负责制定年度物业管理费用的预算方案,并进行收支费用的控制与分析,采取有效措施降低运行服务成本; 6、负责物业人员的招聘与管理工作;对全员培训 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,6年以上商业综合体、小区物业管理工作经验; 2、熟悉商业办公楼物业、品质、保洁等各模块的管理标准,了解物业管理的法律法规; 3、有较强的成本意识,具备良好的沟通协调能力和管理能力

人事行政专员

2000-4000元

贺州-八步区 1人 房地产 咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 公司内部员工档案的建立与管理。 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 …… 10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。 11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。 …… 15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
约 29 个岗位

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