八步区区域负责人(辖多个分公司)招聘

一、【项目背景】
1、团队介绍：我们相信实践是检验真理的唯一标准，我们拥有团队700人，分公司130家，总公司已经国有混改。年收入百万的伙伴即将超过300位，预计年收入超过千万的将超过10位，由于蓝海市场体量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地区负责人，抢占市场，我们希望找到有能力但缺少机会，有资源但缺少项目的人，更希望你有挑战年薪千万的雄心壮志。
2、主营业务：
1）（企业）纾困政策宣传。
企业在银行有贷款的企业及老板，可以申请政策减免50%，例如某企业在银行贷款1000万，申请政策减免后只需要还款500万即可。
2）（个人）纾困政策宣传。
个人在银行的贷款，可以申请政策减免60%，例如某某在银行贷款或信用卡100万，申请政策减免后只需要还款40万即可。
3）房贷诉讼保房结清。
个人在银行的房贷逾期，被起诉诉讼案件，可以申请保房40%减免结清。
4）个人银行、信用卡、网贷等被诉案件，可以申请撤诉。
项目优势1：此行业属于新型行业、纯蓝海，收入可观。
项目优势2：不收取客户任何费用，我们收入来源国有相关机构下发的佣金和补贴。
项目优势3：因为疫情等原因，解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点，本工作利国利民。
二、【工作介绍】
1、招聘、培训、管理团队。
2、组织各项沙龙活动。
3、开发整个市的资源。
4、完成至少20人团队搭建。
5、处理团队中的各项问题。
6、广西总部安排的各项事务。
7、搭建3+N团队模型，3个核心成员+N个合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作。
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。
三、【任职要求】
1、年龄30周岁以上。
2、能抗压，心态积极乐观，不怯场。
3、在当地有丰富的社会经验（行业不限）。
4、公司接待场地50²=200²。
5、退伍军人、共产党员优先。
6、能接受全国短期出差。
7、有30人以上团队管理经验。
8、该岗位不招普通岗位员工（若只想拿底薪+提成，欢迎面试公司其他岗位）。
四、【薪资待遇】
目前130家分公司，分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。

工作内容 1、负责管理和指导区域内多个分公司的运营； 2、确保区域内分公司遵循公司政策和流程； 3、监督和提升分公司团队的绩效和客户满意度。 …… 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理能力； 2、能够有效地解决区域内多个分公司可能出现的问题； 3、具有良好的商业意识和市场拓展能力。