八步区区域经理招聘
桂聘提供2025年5月八步区区域经理最新招聘，平均工资约为4693元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多区域经理it销售经理保险销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
固执女装督导/区域经理（广西区域）
8000-13000元
贺州-八步区
1人
广州执念服饰有限公司
2025-05-18
岗位职责
1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成；
2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理；
3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；
4.负责新店开业\\整改相关跟进与开业到店指导工作，并完成新店销售指标达成；
5.负责区域内零售岗位人员培养和带教；
6.建立零售服务标准等基础零售课程体系，定期开展培训，提升零售团队技能。
任职要求:
1、具备终端运营店铺管理经验，曾管辖过联营&自营&加盟体系；
2、独立负责过零售区域，二年或以上女装品牌门店督导工作经验； 具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力；
3、目标感强、能承受一定工作压力，有责任心、沟通能力强；
4、大专及以上学历。
5、适应出差、排班轮休
1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成；
2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理；
3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；
4.负责新店开业\\整改相关跟进与开业到店指导工作，并完成新店销售指标达成；
5.负责区域内零售岗位人员培养和带教；
6.建立零售服务标准等基础零售课程体系，定期开展培训，提升零售团队技能。
任职要求:
1、具备终端运营店铺管理经验，曾管辖过联营&自营&加盟体系；
2、独立负责过零售区域，二年或以上女装品牌门店督导工作经验； 具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力；
3、目标感强、能承受一定工作压力，有责任心、沟通能力强；
4、大专及以上学历。
5、适应出差、排班轮休
白兔代理区域经理
2000-3000元
贺州-八步区
1人
家居
广西普惠智能家居科技有限公司
2025-05-18
年龄20-40岁，大专以上学历，有C1驾照，懂交际，熟悉销售流程，有上进心，有责任心，勇于挑战，客户服务意识强，有团队合作精神，心态良好。有陶瓷建材行业工作经验优先。
店经理助理
5000-8000元
贺州-八步区
1人
餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
2025-05-17
一、【招聘岗位】
店经理助理
二、【职位要求】
1.本科及以上学历；
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3.无不良记录和嗜好；
4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力；
5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
三、【薪资标准】
薪酬：实习期薪资5800元—8000元/月； 转正后综合薪资8000元—15000元/月，特别优秀者另行商议。
四、【福利待遇】
1.实习期福利：
（1）包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工；
（2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
2.正式工/实习生转正后福利：
（1）员工可享受带薪年休假；
（2）包吃住（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
（4）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
（5）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
（6）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理；
途径二：门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
店经理助理
二、【职位要求】
1.本科及以上学历；
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3.无不良记录和嗜好；
4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力；
5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
三、【薪资标准】
薪酬：实习期薪资5800元—8000元/月； 转正后综合薪资8000元—15000元/月，特别优秀者另行商议。
四、【福利待遇】
1.实习期福利：
（1）包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工；
（2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
2.正式工/实习生转正后福利：
（1）员工可享受带薪年休假；
（2）包吃住（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
（4）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
（5）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
（6）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理；
途径二：门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
金融产品经理
15000-16000元
贺州-八步区
1人
深圳市怡信未来科技有限公司
2025-05-16
禁止中介合作，区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
营运零售管培生（门店管理方向）-广西区域
5000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
500绩效考核，3个月晋升店长，年薪6万-11万，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万-12.5万，18个月晋升区域主管，年薪9.5万-15万，24个月晋升大区主管，年薪11万-17万，36个月，晋升区域经理
营运零售管培生-广西区域-包住
5000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
职业发展规划：
营运管培生，月薪4500，3个月晋升店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理
金融客户经理
5000-10000元
贺州-八步区
1人
深圳市怡信未来科技有限公司
2025-05-16
禁止中介合作，区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。
营运营销管培生-接受应届生
5000-7000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
500绩效考核，3个月晋升店长，年薪6万-11万，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万-12.5万，18个月晋升区域主管，年薪9.5万-15万，24个月晋升大区主管，年薪11万-17万，36个月，晋升区域经理
营运管培生-广西区域包住（25.23.24届）
4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
职业发展规划：
营运管培生，月薪4500，3个月晋升店长，年薪6万+，9-12个月晋升区域店长，年薪7.5万+，18个月晋升区域主管，年薪9.5万+，24个月晋升大区主管，年薪11万+，36个月，晋升区域经理
医药大区经理
25000-50000元
贺州-八步区-湖广商贸城
1人
医药
广西景烁药业有限公司
2025-05-14
负责特医产的的销售，人员的管理、招聘。能带团队，最好由团队。
主要负责地区，广西南宁、柳州、河池等地区
医药销售经理
8000-12000元
贺州-八步区-湖广商贸城
1人
医疗器械
贺州市东鸿医疗科技有限公司
2025-05-14
销售区域经理负责辖区内的(诊所、卫生所，社区服务站、药店）开发，产品推广和销售以及后期维护的相关工作。
otc医药代表
7000-12000元
贺州-八步区-湖广商贸城
1人
医疗器械
贺州市东鸿医疗科技有限公司
2025-05-14
销售区域经理负责辖区内的(诊所、卫生所，社区服务站、药店）开发，产品推广和销售以及后期维护的相关工作。
医药销售代表
8000-12000元
贺州-八步区-湖广商贸城
1人
医疗器械
贺州市东鸿医疗科技有限公司
2025-05-14
销售区域经理负责辖区内的(诊所、卫生所，社区服务站、药店）开发，产品推广和销售以及后期维护的相关工作。
医疗器械销售经理
8000-12000元
贺州-八步区-湖广商贸城
1人
医疗器械
贺州市东鸿医疗科技有限公司
2025-05-14
销售区域经理负责辖区内的(诊所、卫生所，社区服务站、药店）开发，产品推广和销售以及后期维护的相关工作。
约 14 个岗位
八步区区域经理招聘工资
￥
4693 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
62
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
3.2%2K
-
33.9%3K
-
19.4%4K
-
25.8%5K
-
6.5%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
6.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州八步区销售经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州八步区销售经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
八步区区域经理招聘最新投递
-
陈先生2025-05-14投递了 贺州市东鸿医疗科技有限公司 的 医药销售代表 职位 -
陈先生2025-05-14投递了 贺州市东鸿医疗科技有限公司 的 医疗器械销售经理 职位
相关企业
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旅店业；日用百货、工艺品、农副产品、旅游产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:餐饮服务;食品生产;食品销售;保健食品生产;食品小作坊经营;餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）;食品互联网销售;小餐饮;酒类经营。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:外卖递送服务;家宴服务;食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;保健食品（预包装）销售;食用农产品零售;食用农产品初加工;餐饮管理。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务；食品销售；食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售；建筑材料销售；五金产品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；日用百货销售；机械设备销售；家居用品销售；餐饮管理；信息技术咨询服务；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:住宿服务;烟草制品零售;餐饮服务;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目:餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品销售(仅销售预包装食品);企业管理;餐饮管理;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：第一类医疗器械销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；医护人员防护用品批发；医护人员防护用品零售；机械设备销售；玻璃仪器销售；塑料制品销售；电子专用材料销售；康复辅具适配服务；销售代理；软件销售；第二类医疗器械销售；第二类医疗器械租赁；特种劳动防护用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：药品生产；药品批发；第三类医疗器械经营；医疗器械互联网信息服务；消毒器械销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：餐饮管理;会议及展览服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务;食品互联网销售;食品销售;酒类经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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服装及饰品、鞋类零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：餐饮服务；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：酒店管理；商务代理代办服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）