八步区区域经理/督导招聘

岗位职责
1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成；
2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理；
3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；
4.负责新店开业\\整改相关跟进与开业到店指导工作，并完成新店销售指标达成；
5.负责区域内零售岗位人员培养和带教；
6.建立零售服务标准等基础零售课程体系，定期开展培训，提升零售团队技能。
任职要求:
1、具备终端运营店铺管理经验，曾管辖过联营&自营&加盟体系；
2、独立负责过零售区域，二年或以上女装品牌门店督导工作经验； 具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力；
3、目标感强、能承受一定工作压力，有责任心、沟通能力强；
4、大专及以上学历。
5、适应出差、排班轮休