八步区人力资源管理招聘
桂聘提供2025年11月八步区人力资源管理最新招聘，平均工资约为4083元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源管理人力资源管理人力资源管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
专员
3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-11-24
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、年龄21-30岁
工作时间：8:30-12，14-18:00
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、年龄21-30岁
工作时间：8:30-12，14-18:00
物业项目经理（贺州）
5000-7000元
贺州-八步区
1人
投资
贺州海上丝绸之路投资有限公司
2025-11-20
岗位职责：
1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升；
2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设；
3、前期与地产对接，开展物业服务内容设计及成本测算，服务创新点的提出及打造；
4、项目实施过程中，配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作；
5、制定项目的各项工作计划，并依据公司要求按推进时间督促实施；
6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算，对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析，保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业，持物业经理上岗证；
2、3年以上物业管理工作经验
3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识；
4、熟悉住宅项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验；
5、有较强的领导力与组织能力，善于与人沟通协调，抗压能力强。
工作地点：贺州昌泰城
薪酬范围：5000元/月-7000元/月
1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升；
2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设；
3、前期与地产对接，开展物业服务内容设计及成本测算，服务创新点的提出及打造；
4、项目实施过程中，配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作；
5、制定项目的各项工作计划，并依据公司要求按推进时间督促实施；
6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算，对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析，保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业，持物业经理上岗证；
2、3年以上物业管理工作经验
3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识；
4、熟悉住宅项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验；
5、有较强的领导力与组织能力，善于与人沟通协调，抗压能力强。
工作地点：贺州昌泰城
薪酬范围：5000元/月-7000元/月
约 2 个岗位
八步区人力资源管理招聘工资
￥
4083 月均工资
薪资区间:
3000 -
8000元/月
14
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K，最多人拿：3K
-
50%3K
-
28.6%5K
-
7.1%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州八步区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州八步区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：以自有资金从事投资活动；酒店管理；住房租赁；会议及展览服务；健身休闲活动；体育健康服务；非金属矿及制品销售；建筑材料销售；机械设备销售；农业机械销售；肥料销售；食用农产品零售；畜牧渔业饲料销售；电子产品销售；金属材料销售；劳动保护用品销售；电线、电缆经营；家用电器销售；五金产品零售；橡胶制品销售；文具用品零售；汽车零配件批发；金属工具销售；日用百货销售；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营；住宿服务；餐饮服务；歌舞娱乐活动；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
许可项目:互联网上网服务;食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:棋牌室服务（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
公路、桥梁、物流园区配套设施的投资开发与经营管理，项目管理。
-
农林废弃物、生物质及太阳能发电，供热项目的投资、建设、运营；农副产品收购。
-
对交通基础设施、餐饮业、交通业、能源业、房地产业、公路、酒店业、物流业的投资；公路工程、房屋建筑工程、市政公用工程、交通安全设施工程、园林绿化工程、网络工程、通信工程、监控工程、电力工程设计与施工；对高速公路投资及管理；房地产开发经营；物业管理；工程技术咨询；工程项目管理；土地综合开发与利用；交通旅游综合产业开发与利用；设计、制作、发布及代理国内各类广告；金属材料、装饰材料、建筑材料、机械设备、办公设备、汽车配件、通讯器材、日用百货销售；机械设备租赁；高速公路服务区及停车区管理；高速公路服务区资产经营管理；道路信息咨询服务；旅游及信息服务；汽车救援服务；超限车辆护送服务；公路区域设施开发、建设与经营管理；酒店管理；房屋租赁；汽车维修；会议及展览服务；餐饮服务；药品零售；预包装食品及散装食品、保健食品、乳制品、水果零售；化妆品、日用品、电子产品的销售；卷烟、雪茄烟零售；柴油（危险化学品除外）、润滑油销售；新能源汽车加气及充电服务。
-
许可项目：互联网游戏服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般经营项目：酒店项目投资；投资、管理信息咨询；日用品销售；旅店业（广西贺州盛隆酒店投资有限责任公司分支机构经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：小餐饮；食品销售；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：玩具销售；日用百货销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：人工智能应用软件开发；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网数据服务；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机系统服务；互联网设备销售；软件销售；电子产品销售；智能家庭消费设备销售；网络设备销售；信息技术咨询服务；信息系统运行维护服务；计算机软硬件及辅助设备零售；广告设计、代理；平面设计；专业设计服务；销售代理；个人互联网直播服务（需备案）；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）