八步区人事招聘

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筛选工作

人事/行政专员

3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务
贺州拓梦电子商务有限公司
2025-11-24
没有人事经验勿扰!需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】
岗位职责:
1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】
2、固资盘点管理;公司办公环境管理
3、日常采购工作【无需垫付有备用金】
4、公司数据统计,分析
5、人事行政工作占比较少;因为本岗位需要学习公司退款或者客服在线工作内容,往BP 方面学习 。介意者勿扰!
岗位要求:
1、必须要有1-2年人事行政经验
2、眼力见,文本电脑操作能力【这里不需要小白】
3、饱和度较小,空闲可根据个人或上级安排进行业务知识学习或配合制作视频话术,对电商感兴趣的小伙伴可以看一下哈~听从上级领导临时安排的事务
4、亲和力强,有自己的表达沟通能力以及理解能力;抗压性强 ,工作及时闭环 ,职业化,有基础的职业道德
岗位待遇:
休息:月休4天,不加班【要求加班有加班费】
上班:9:00-12:00;13:00-18:00;试用期1个月!第一个月根据经验面试定薪3K2-3K5;转正3K6-4K
环境:不定时下午茶;部门团建;生日会;经城大厦写字楼环境办公

人力资源专员/助理

2000-5000元

贺州-八步区 1人 电子
贺州市灵凤商贸有限公司
2025-11-24
职责是:
1、行政后勤上述所有工作内容
2、员工招聘
3、工资核算
4、绩效考核
5、社保手续办理
6、会议筹备及组织
7、员工活动筹备及组织
8、审核各公司人事相关文件
9、预算编制及监控

人事行政专员

2000-4000元

贺州-八步区 1人 房地产 咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面
试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
约 3 个岗位

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