八步区人事经理/主管招聘

桂聘提供2025年5月八步区人事经理/主管最新招聘,平均工资约为3944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事经理/主管人事经理/主管人力资源部经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事主管

5000-6000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

人力资源主管

5000-6000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-05-18
任职要求:
1、基本素质:有凝聚力、领导力、责任心。
2、自然条件:身体健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力资源管理或行政相关专业优先考虑
4、工作经验:在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉办公软件操作,文案功底优秀,掌握培训技巧,熟悉掌握各项人事劳动政策及相关专业知识。
约 2 个岗位

八步区人事经理/主管招聘工资

¥ 3944 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
18
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州八步区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州八步区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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