八步区文档管理招聘
桂聘提供2025年11月八步区文档管理最新招聘，平均工资约为3318元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多文档管理文档管理助理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
车间生产文员
3000-5000元
贺州-八步区
1人
贺州市八步区贺街品兴电子厂
2025-11-24
岗位职责：
1、负责车间生产数据的记录与整理，确保信息的准确性和及时性；
2、协助生产主管编制生产计划，跟进生产进度，及时反馈生产异常情况；
3、管理车间文档资料，包括生产报表、作业指导书等，保证文件的完整性和可追溯性；
4、协调内外部沟通，处理生产相关事务，提升工作效率；
5、参与车间会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况。
任职要求：
1、具备良好的文档处理能力和细致的工作态度；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有ERP系统操作经验者优先；
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够适应车间工作环境，具备一定的抗压能力；
5、有制造业相关工作经验者优先考虑。
1、负责车间生产数据的记录与整理，确保信息的准确性和及时性；
2、协助生产主管编制生产计划，跟进生产进度，及时反馈生产异常情况；
3、管理车间文档资料，包括生产报表、作业指导书等，保证文件的完整性和可追溯性；
4、协调内外部沟通，处理生产相关事务，提升工作效率；
5、参与车间会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况。
任职要求：
1、具备良好的文档处理能力和细致的工作态度；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有ERP系统操作经验者优先；
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够适应车间工作环境，具备一定的抗压能力；
5、有制造业相关工作经验者优先考虑。
PHP开发工程师
4000-5000元
贺州-八步区
1人
广西东羽网络科技有限公司
2025-11-20
工作内容：
1、参与项目架构设计及模块设计工作；
2、参与项目的代码开发及维护、更新工作；
3、负责编写开发文档。
4、配合技术研发团队完成项目
职位要求：
1、2年以上PHP开发经验
1．熟练使用一种及多种MVC框架，能独立完成基于各种框架系统开发；
2．熟悉数据库设计规范，熟悉大数据量下MySQL数据库的性能管理及优化;
3．对前端技术有一定了解，可配合前端人员进行后端的API开发，有前端经验者优先;
4. 熟悉各种系统的接口开发于使用，如支付、公众号接口等；
5、参与过一个及以上大型项目的开发与应用，有外包经验者优先；
1、参与项目架构设计及模块设计工作；
2、参与项目的代码开发及维护、更新工作；
3、负责编写开发文档。
4、配合技术研发团队完成项目
职位要求：
1、2年以上PHP开发经验
1．熟练使用一种及多种MVC框架，能独立完成基于各种框架系统开发；
2．熟悉数据库设计规范，熟悉大数据量下MySQL数据库的性能管理及优化;
3．对前端技术有一定了解，可配合前端人员进行后端的API开发，有前端经验者优先;
4. 熟悉各种系统的接口开发于使用，如支付、公众号接口等；
5、参与过一个及以上大型项目的开发与应用，有外包经验者优先；
人事行政专员
2000-4000元
贺州-八步区
1人
房地产
咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
约 3 个岗位
八步区文档管理招聘工资
￥
3318 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
16%2K
-
44%3K
-
16%4K
-
8%5K
-
4%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房地产商品交易区间、经纪、代理；房地产价格评估、信息咨询；房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房地产销售代理；房地产营销策划；房地产信息咨询；房屋销售与租赁；房屋中介服务；物业管理服务与信息交流；房地产营销活动；家政服务；广告位承包租赁；房地产项目投资成本测算分析，可行性研究报告编制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：市场营销策划；房地产经纪；房地产咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；房地产评估；物业管理；销售代理；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：房地产经纪；房地产评估；住房租赁；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产投资、开发；房地产中介及咨询服务；商务会务服务；商务信息咨询、房地产价格评估咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产代理、经纪服务;房地产营销策划;广告设计、推广;房地产信息咨询服务;物业管理。
-
接受隶属公司委托开展以下经营活动:工程咨询、工程造价咨询、工程招标代理、政府采购代理、房屋建筑和市政公用工程监理。
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接受隶属公司委托开展以下经营活动:房地产投资咨询服务、不动产信息咨询服务;房地产经纪、营销策划;房地产销售;房地产代理。
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房屋建筑工程、市政工程、环保工程、园林绿化工程施工；建筑材料、机械设备、农产品销售；对房地产业、餐饮业、旅游业、休闲娱乐业的投资及管理；农业技术开发。