八步区文职类工作招聘

岗位职责：
1、（占用工作时间30%）协助部门经理处理部门的文职类工作
2、（占用工作时间70%）跟进部门经理安排是的具体性事务（如物品申购回货、资产盘点、人员工作安排）
任职要求：
1、计算机水平熟练
2、做事务实、有责任心、耐心。
岗位福利：
试用期2800 转正3500 试用期2个月 年13薪