八步区行政接待招聘
桂聘提供2025年12月八步区行政接待最新招聘，平均工资约为3291元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政接待行政接待协助招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事行政专员
2000-4000元
贺州-八步区
1人
房地产
咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
19小时前
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
行政接待专员
3000-6000元
贺州-八步区-安和园
1人
北京中兴恒工程咨询有限公司广西贺州分公司
2025-11-20
一、工作职责：
1、负责办公室日常行政接待。
2、服从领导安排，按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作、餐饮接待。
3、了解熟悉各种会议的布置与台型设计，掌握各种会议及宴会服务的程序。
4、完成上级领导指派的其它工作。
二、任职要求：
1、22-35岁，大专以上学历 ；
2、形象端庄大方，声音字正腔圆，性格外向、积极乐观，气质佳，心态好，有亲和力，富有正能量；
3、善于沟通，学习，会议现场应变能力强，敢于迎接挑战；
4、具备优秀的沟通能力、协调能力，有处理突发事务的经验，重视团队合作，个人感染力较强；
5、具备良好的职业道德及操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
1、负责办公室日常行政接待。
2、服从领导安排，按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作、餐饮接待。
3、了解熟悉各种会议的布置与台型设计，掌握各种会议及宴会服务的程序。
4、完成上级领导指派的其它工作。
二、任职要求：
1、22-35岁，大专以上学历 ；
2、形象端庄大方，声音字正腔圆，性格外向、积极乐观，气质佳，心态好，有亲和力，富有正能量；
3、善于沟通，学习，会议现场应变能力强，敢于迎接挑战；
4、具备优秀的沟通能力、协调能力，有处理突发事务的经验，重视团队合作，个人感染力较强；
5、具备良好的职业道德及操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
约 2 个岗位
八步区行政接待招聘工资
￥
3291 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
16%2K
-
52%3K
-
16%4K
-
8%5K
-
4%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营；物业管理；酒店投资及管理；旅游项目开发；客家文化展览展示；会务会展服务；工程设计、施工；广告设计、制作及发布；林木育种和育苗；农产品种植；农副食品加工；有色金属矿采选；建材、五金、家具、家电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：市场营销策划；房地产经纪；房地产咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；房地产评估；物业管理；销售代理；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产销售代理；房地产营销策划；房地产信息咨询；房屋销售与租赁；房屋中介服务；物业管理服务与信息交流；房地产营销活动；家政服务；广告位承包租赁；房地产项目投资成本测算分析，可行性研究报告编制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产商品交易区间、经纪、代理；房地产价格评估、信息咨询；房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产投资、开发；房地产中介及咨询服务；商务会务服务；商务信息咨询、房地产价格评估咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：房地产经纪；房地产评估；住房租赁；物业管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:房地产咨询;房地产评估;房地产经纪;住房租赁;物业服务评估;物业管理;家政服务;广告设计、代理;广告制作（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:建设工程设计;住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目:房地产开发经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目:以自有资金从事投资活动;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;企业管理;社会经济咨询服务;市场营销策划;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;非金属矿及制品销售;土地整治服务;与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;非居住房地产租赁;停车场服务;土地使用权租赁（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）