用APP更方便
八步区薪资绩效主管招聘
桂聘提供2025年11月八步区薪资绩效主管最新招聘,平均工资约为4937元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资绩效主管薪资绩效主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
外勤会计
2000-5000元
贺州-八步区
1人
普南账秀(广西)财税服务有限公司
2025-11-20
岗位描述:
1、协助记账会计从事相关工作;
2、收集公司客户成本票,外出办理涉及工商和税务的工作;
3、配合主管安排的其他事宜。
任职要求:
1、有较强的服务意识;
2、具有初级(或以上)会计证;
3、可接收应届生,会计、审计、财务管理等相关专业;有代账经验、行业经验优先。
福利待遇:
1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训;
3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会,如果想进一步发展,公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升,薪资也会相应提升;
4、办公环境优美,工作氛围轻松,同事相处友好。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晋升空间:外勤会计-会计助理-记账会计-会计主管
约 1 个岗位
八步区薪资绩效主管招聘工资
¥ 4937
月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
5%
2K
15%
3K
20%
4K
20%
5K
5%
6K-8K
10%
8K-1W
5%
1W以上
学历要求分析
不限学历 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
八步区薪资绩效主管招聘 · 相关热门搜索岗位
薪资绩效主管
经理
薪资
绩效
薪酬
绩效管理
薪酬绩效
薪酬管理
薪酬绩效专员
社保专员
薪酬主管
薪酬专员
薪酬绩效经理
薪酬绩效经理/主管
薪酬绩效主管
薪酬经理
薪资主管
薪酬主管/经理
薪酬总监
薪酬主管/专员
薪酬专员/主管
薪酬绩效专员/主管
绩效主管
考核员
薪资专员
社保主管
培训绩效主管
绩效助理
绩效管理岗
地区招聘
桂聘
八步区招聘
八步区薪资绩效主管招聘