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八步区薪资主管招聘
桂聘提供2025年11月八步区薪资主管最新招聘,平均工资约为4937元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
电商主管/经理
8000-12000元
贺州-八步区-桂东广场
1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-11-24
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。
一、招聘要求
3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。
熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动,提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力,能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。
二、工作内容
1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。
2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。
3. 领导电商团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。
4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。
5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。
6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。
7. 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。
三、上班时间及待遇
8小时上班制度 超时有加班费
目前上班时间暂定上午12点-10点 月休4天
薪资待遇 底薪+提成+奖金+分红
需面试评估整体能力 核定最终薪资
外勤会计
2000-5000元
贺州-八步区
1人
普南账秀(广西)财税服务有限公司
2025-11-20
岗位描述:
1、协助记账会计从事相关工作;
2、收集公司客户成本票,外出办理涉及工商和税务的工作;
3、配合主管安排的其他事宜。
任职要求:
1、有较强的服务意识;
2、具有初级(或以上)会计证;
3、可接收应届生,会计、审计、财务管理等相关专业;有代账经验、行业经验优先。
福利待遇:
1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训;
3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会,如果想进一步发展,公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升,薪资也会相应提升;
4、办公环境优美,工作氛围轻松,同事相处友好。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晋升空间:外勤会计-会计助理-记账会计-会计主管
约 2 个岗位
八步区薪资主管招聘工资
¥ 4937
月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
5%
2K
15%
3K
20%
4K
20%
5K
5%
6K-8K
10%
8K-1W
5%
1W以上
学历要求分析
不限学历 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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