八步区薪资主管招聘

桂聘提供2025年12月八步区薪资主管最新招聘,平均工资约为4937元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

中控/助播

3000-4000元

贺州-八步区 1人
合盈(广西贺州)供应链科技有限责任公司
20小时前
主管好说话,管理人性化,弹性工作时间!!公司氛围好,人际关系融洽,没有勾心斗角!
工作内容:
1.配合拍摄宣传视频,
2.直播时移动支架,弹窗、上链接
2.每天配合主播直播8小时
3.采用4小时一换轮播休息
4.工作时间:跟主播直播时间走
5.工作地点:合盈云仓供应链仓库
任职要求:
1.年满18-35周岁
2.性格开朗,普通话标准,语言组织能力强
3.热爱岗位,想在本岗位成长
4.五官端正,身材均匀或微胖匀称
5.不扭捏不害羞,镜头感强,无经验可培养
6.可接受应届毕业生、实习生,播音主持、电
商、营销等专业优先录用
7.无经验可免费培训上岗
薪资待遇:
1.综合薪资3000-4000,实习期薪资2000+1000绩效+提成,转正后底薪+提成
2.月休四天,自由调节
3.节假日福利、休息,不定时团建
4.每月15日发工资

电商主管/经理

8000-12000元

贺州-八步区-桂东广场 1人
广西帝雅商贸有限公司
20小时前
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。
一、招聘要求
3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。
熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动,提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力,能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。
二、工作内容
1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。
2. 制定并执行促销活动,提升销售额和转化率,分析活动效果,持续优化策略。
3. 领导电商团队,分配任务并监督执行。培训新员工,提升团队整体能力。
4. 定期分析销售数据,提供改进建议。向上级汇报运营情况,提出优化方案。
5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。
6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。
7. 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。
三、上班时间及待遇
8小时上班制度 超时有加班费
目前上班时间暂定上午12点-10点 月休4天
薪资待遇 底薪+提成+奖金+分红
需面试评估整体能力 核定最终薪资

商务顾问

5000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
贺州益城法律咨询有限公司
2025-11-29
薪资待遇:薪资5500-8000(底薪+提成),年龄25-35岁
上班时间:朝九晚六点半,五险+双休(月固定周末休6-8天)
工作内容:
通过第三方平台联系客户,有法律需求客户当面会谈,由主管经理协助面谈成交

外勤会计

2000-5000元

贺州-八步区 1人
普南账秀(广西)财税服务有限公司
2025-11-20
岗位描述: 1、协助记账会计从事相关工作; 2、收集公司客户成本票,外出办理涉及工商和税务的工作; 3、配合主管安排的其他事宜。 …… 底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等 2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训; 3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会,如果想进一步发展,公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升,薪资也会相应提升
约 4 个岗位

八步区薪资主管招聘工资

¥ 4937 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州八步区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

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