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八步区夜班酒店前台招聘
桂聘提供2025年11月八步区夜班酒店前台最新招聘,平均工资约为2593元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多夜班酒店前台夜班酒店前台酒店前台主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店前台接待
2000-4000元
贺州-八步区
1人
贺州市园博园温泉度假酒店有限公司
2025-11-24
一、岗位职责
1、客户接待服务:
以热情、友好、专业的态度迎接每一位到店客人,协助办理入住手续,确保流程顺畅、高效,为客人留下良好的第一印象。
解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等各类咨询,提供必要的帮助与建议,积极处理客人的特殊需求与问题,提升客户满意度。
2、预订与房态管理:
熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。
实时监控房态,与客房部保持密切沟通,及时更新房间状态,避免超订或漏订情况发生,保障酒店客房资源的合理利用。
3、收银与账务处理:
负责客人退房时的结账工作,仔细核对消费明细,准确收取费用,开具发票,确保账务清晰、无误。
协助处理各类财务报表的制作与核对,严格遵守财务制度,保障酒店资金安全。
4、电话与邮件处理:
及时接听酒店电话,礼貌回应来电咨询,准确记录重要信息,并及时传达给相关部门或人员。
定期查看并回复酒店邮箱邮件,处理客人预订、投诉等相关事宜。
二、任职要求
1、形象气质:形象良好,气质佳,具有亲和力,给人以专业、热情的印象。
2、沟通能力:具备出色的沟通能力与服务意识,能够用清晰、流利的普通话与客人进行有效交流,妥善处理各类客户需求与投诉,具备一定的应变能力。
3、工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑;优秀应届毕业生亦可,我们将提供系统的培训。
4、技能要求:熟练使用电脑办公软件,如 Word、Excel 等,能够快速上手酒店预订管理系统。
5、其他:工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班工作制度(包括夜班),具备良好的时间管理能力和抗压能力。年龄在 18-35 岁之间。
约 1 个岗位
八步区夜班酒店前台招聘工资
¥ 2593
月均工资
薪资区间: 2000 - 4000元/月
81
个岗位
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
30.9%
2K
40.7%
3K
1.2%
4K
学历要求分析
不限学历 100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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