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八步区营销管培生招聘
桂聘提供2025年5月八步区营销管培生最新招聘,平均工资约为4432元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销管培生市场营销总监市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
营运营销管培生-接受应届生
5000-7000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
9、负责市场开拓,负责开拓区域门店管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,2023年、2024年及2025年毕业生,专业不限
2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业;
3、具有一定的社会实践经验,有零售服务行业工作经验者;
4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。
6、社交能力强,具备很强的观察力,情商较高,有自信且心理承受强具备韧性和韧劲;
职业发展规划:
营运管理方向:营运营销管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。
岗位提供宿舍,23-25届实习期内提供晋升机会,3个月可晋升门店店长岗位
约 1 个岗位
八步区营销管培生招聘工资
¥ 4432
月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
37
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
5.4%
2K
45.9%
3K
8.1%
4K
18.9%
5K
10.8%
6K-8K
2.7%
8K-1W
8.1%
1W以上
学历要求分析
不限学历 100%
贺州八步区市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
贺州八步区市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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一般项目:服饰制造;服装服饰批发;服装服饰零售;互联网销售(除销售需要许可的商品);电子产品销售;玩具、动漫及游艺用品销售;玩具销售;日用杂品销售;日用品销售;珠宝首饰零售;化妆品零售;化妆品批发;日用百货销售;箱包销售;鞋帽零售;鞋帽批发;针纺织品销售;针纺织品及原料销售;家居用品销售;体育用品及器材零售;体育用品及器材批发;户外用品销售;文具用品零售;文具用品批发;办公用品销售;母婴用品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
贺州万美商贸有限公司
一般项目:五金产品批发;金属制品销售;家用电器销售;日用百货销售;家居用品销售;家具销售;服装服饰批发;服装服饰零售;箱包销售;办公用品销售;照相机及器材销售;塑料制品销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);市场营销策划;家用电器安装服务;家具安装和维修服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;国内货物运输代理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:道路货物运输(不含危险货物);城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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