八步区员工招聘

桂聘提供2025年11月八步区员工最新招聘,平均工资约为4248元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

运营项目副总经理

15000-20000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
1、协助项目总经理对温泉度假区的商业项目的酒店筹备、酒店管理团队得建设、策划定位及开发计划;
2、负责公司项目年度经营指标的制定及监督管控;
3、组织完成温泉度假区酒店和景区的策划、规划、招商方案、工作计划制定;
4、整合公司内外各项资源,负责公司商业的品牌调整及日常经营管理。
5、指导员工做好客户的沟通管理,并定期做监督、改进建议;
6、建立健全部门各项制度,统筹安排部门工作。

人事行政专员

2000-4000元

贺州-八步区 1人 房地产 咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面
试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

厨师

2000-3000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
百胜餐饮(广东)有限公司贺州必胜客灵峰餐厅
2025-11-20
工作内容:
根据产品订单制作餐点,餐点内容为披萨,意面,小吃,饮料等,低峰期进行清洁工作
* 全职员工
* 在校学生兼职
* 社会兼职(有另一份工作寻求多一份兼职)
* 实习生
福利:
* 工资小时制月结
(10.4元/小时,月上满167小时有400元住房补贴)
* 全职享有带薪年假并购买五险一金,5-15天带薪年假
* 法定节假日三倍工资
* 世界五百强企业给你更好的晋升空间
服务员-训练员-值班组长-储备经理-更高职位
* 学生身份毕业后有机会通过内部推荐直接面试储备经理,给你的人生规划更多选择
工作要求:
* 18-46周岁
* 学生兼职可利用周末、寒暑假或者课余时间根据课表弹性安排上班时间,一天工作时长约4-8小时
* 临近毕业的同学可安排实习
* 社会兼职需原工作已购买有五险

医药销售经理

6000-11000元

贺州-八步区 1人 包装 工艺品 批发
广西正和中药有限公司
2025-11-20
岗位待遇:带薪年假、五险一金、节日福利、高温补贴、出差补贴、工作餐、定期体检、年终奖、员工旅游。
约 34 个岗位

八步区员工招聘工资

¥ 4248 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
63
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.6%
  • 1-3年 2.4%
贺州普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。

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