八步区员工招聘

桂聘提供2025年5月八步区员工最新招聘,平均工资约为4289元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

项目总经理

25000-40000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
1、负责公司发展战略规划,协助公司谋划旅游项目的布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向;
2、负责统筹制定公司旅游项目的发展战略,开发与经营计划,完成公司下达的年度经营业绩,完善组织管理体系;
4、负责统筹公司旅游项目投资计划,落实项目投资与政府政策;
5、负责项目开发与经营管理总体把控,包括市场运营、工程建设、研发设计、成本管控等。
6、负责合理设置公司组织机构和人员编制,健全公司各项管理制度,做好员工考核激励。

底薪2000诚招房产销售员

5000-10000元

贺州-八步区 1人 房地产
贺州市如亿房地产投资咨询有限公司
2025-05-18
1、本公司正在高速发展中,提供大量管理岗位,有店长,经理,总监,全部在内部选拔,欢迎有理想,有抱负的你加入我们。
2、前期工作有老员工全程带领熟悉房地产楼盘及知识,过后公司统一专业知识培训,无需担心不懂不了解房地产。
3、公司愿景:做贺州房地产中介第一品牌!4、短期目标:三年内扶持30个店长开30家线下门店,人数总规模达到250人以上。
职位招聘5人

人事行政专员

2000-4000元

贺州-八步区 1人 房地产 咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-05-18
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面
试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

人力资源专员/助理

2000-5000元

贺州-八步区 1人 电子
贺州市灵凤商贸有限公司
2025-05-18
职责是: 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控

新媒体运营专员

3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-05-18
福利待遇: 1、底薪+绩效+奖金等,综合3000-4000/月; 2、员工活动:月休6天(单双休)、不定期团建、带薪年假等; 3、节日福利:端午节、中秋节、春节等,公司发放节日礼金或礼品; 4、 …… 员工发展:健全的员工培训机制和晋升机制,完善的职业规划制度。

抖音运营专员

3000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-05-18
薪资福利: 1.基本薪资+绩效奖+奖励,综合3000-6000/月 2.员工活动:不定期团建、下午茶、人性化假期、带薪年假等; 3.节日福利:端午节、中秋节、春节等公司发放节日礼金或礼品; 工作时间

运营项目副总经理

15000-20000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
5、指导员工做好客户的沟通管理,并定期做监督、改进建议; 6、建立健全部门各项制度,统筹安排部门工作。

薪酬福利主管

8000-10000元

贺州-八步区 1人 农业 饲料
贺州市京基智农时代有限公司
2025-05-18
1、执行公司的考核体系和制度,推广公司绩效考核理念; 2、收集绩效考核制度实施效果及存在的问题,提供解决方案; 3、负责制作每月工资/绩效报表并审核,确保员工工资按时、准确的发放; 4、负责员工社保

策划助理

3000-4000元

贺州-八步区 1人 房地产 房地产开发
贺州市碧桂园房地产开发有限公司
2025-05-18
5.晋升空间:策划助理—营销策划—高级营销策划—策划主任—策划经理—营销经理助理—营销经理(管理层及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式员工享受带薪年休假;有孩职工六一儿童可以放半天假; …… 正式员工生日除享半天假期; 2.薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等; 3.福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀 …… 、正式员工结婚、生育公司享贺仪等; 简历投递:*************** 招聘热线:***********(李女士) 工作地点:碧桂园天玺湾、碧桂园凯旋城、富川碧桂园天誉等 面试地点:贺州市八步区

美甲师

3000-6000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
2025-05-17
三、【薪资标准】 北海海底捞全勤综合工资3900-6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后 …… ,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8

店经理助理

5000-8000元

贺州-八步区 1人 餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
2025-05-17
表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工; (2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2.正式工/实习生转正后福利: (1)员工可享受带薪年休假; ( …… 2)包吃住(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; (4)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; ( …… 5)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; (6)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)

营运零售管培生(门店管理方向)-广西区域

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。

营运零售管培生-广西区域-包住

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。 6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。 …… 个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理,年薪14万+ 福利待遇:包住、五险一金、员工意外险 …… 、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间

电工

3000-4000元

贺州-八步区 1人 物业
碧桂园生活服务集团股份有限公司贺州分公司
2025-05-16
福利待遇: 五险,提供吃住,带薪年假,法定节假日,节日福利,生日福利,员工关怀等。

物业客服主管

4000-6000元

贺州-八步区 1人 物业
碧桂园生活服务集团股份有限公司贺州分公司
2025-05-16
3、形象气质佳,有一定的亲和力,服务意识强,语言表达和沟通协调能力良好,应变能力、执行力佳; 福利待遇:五险一金,提供吃住,生日福利,员工关怀,带薪年假,法定节假,年度体检等
约 83 个岗位

八步区员工招聘工资

¥ 4289 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
68
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 8.8%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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