八步区运营储备干部招聘
桂聘提供2025年5月八步区运营储备干部最新招聘，更多运营储备干部运营储备干部市场运营储备干部招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
储备管理（主管）
4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
广西广合建设项目管理有限公司
2025-05-18
《电商精英召集令——储备干部（管理）岗位等你来》
你是否渴望在电商的广阔天地中一展身手？你是否怀揣着管理的梦想，期待有一个平台能让你绽放光芒？现在，机会来了！
贺州拓梦电子商务有限公司作为电商领域的佼佼者，正全力开启人才招募计划，诚邀有梦想、有激情、有潜力的你加入我们的电商储备管理团队。
一、我们能为你提供：
1. 广阔的发展空间：作为储备管理人员，你将有机会接触到电商业务的各个环节，参与重大项目决策，快速提升自己的管理能力和领导水平。
2. 专业的培训体系：公司为储备干部量身定制了一系列培训课程，涵盖电商运营、团队管理、市场营销等多个领域，由行业专家和资深管理人员亲自授课，助你快速成长。
3. 优厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，绩效奖金、年终分红等激励机制，还有五险一金、带薪年假、节日福利等优厚福利，让你的付出得到应有的回报。
4. 充满活力的团队氛围：我们拥有一支年轻、富有创造力的团队，这里充满挑战与机遇，大家相互学习、共同进步，一起为实现电商梦想而努力奋斗。
二、我们需要这样的你：
1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 对电商行业充满热情，有较强的学习能力和创新精神。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
4. 有一定的数据分析能力和市场洞察力，能够为决策提供有力支持。
5. 应届毕业生或有相关实习经验者优先。
三、岗位职责：
1. 协助上级领导进行电商业务的日常管理和运营工作，确保各项任务顺利完成。
2. 参与电商项目的策划、执行和推广，提出创新性的想法和建议。
3. 负责电商平台的数据分析和市场调研，为公司的战略决策提供数据支持。
4. 培养和管理团队成员，提升团队整体绩效和凝聚力。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
如果你觉得自己就是我们正在寻找的电商储备管理人才，那就不要犹豫，赶紧投递简历吧！让我们一起在电商的舞台上创造辉煌！
岗位待遇
4k-6k；初面后根据适应度进行总部2面；月休4天+节假日福利；非诚勿扰哦
岗位地址：
贺州八步区经城大厦501拓梦电子商务
你是否渴望在电商的广阔天地中一展身手？你是否怀揣着管理的梦想，期待有一个平台能让你绽放光芒？现在，机会来了！
贺州拓梦电子商务有限公司作为电商领域的佼佼者，正全力开启人才招募计划，诚邀有梦想、有激情、有潜力的你加入我们的电商储备管理团队。
一、我们能为你提供：
1. 广阔的发展空间：作为储备管理人员，你将有机会接触到电商业务的各个环节，参与重大项目决策，快速提升自己的管理能力和领导水平。
2. 专业的培训体系：公司为储备干部量身定制了一系列培训课程，涵盖电商运营、团队管理、市场营销等多个领域，由行业专家和资深管理人员亲自授课，助你快速成长。
3. 优厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，绩效奖金、年终分红等激励机制，还有五险一金、带薪年假、节日福利等优厚福利，让你的付出得到应有的回报。
4. 充满活力的团队氛围：我们拥有一支年轻、富有创造力的团队，这里充满挑战与机遇，大家相互学习、共同进步，一起为实现电商梦想而努力奋斗。
二、我们需要这样的你：
1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 对电商行业充满热情，有较强的学习能力和创新精神。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
4. 有一定的数据分析能力和市场洞察力，能够为决策提供有力支持。
5. 应届毕业生或有相关实习经验者优先。
三、岗位职责：
1. 协助上级领导进行电商业务的日常管理和运营工作，确保各项任务顺利完成。
2. 参与电商项目的策划、执行和推广，提出创新性的想法和建议。
3. 负责电商平台的数据分析和市场调研，为公司的战略决策提供数据支持。
4. 培养和管理团队成员，提升团队整体绩效和凝聚力。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
如果你觉得自己就是我们正在寻找的电商储备管理人才，那就不要犹豫，赶紧投递简历吧！让我们一起在电商的舞台上创造辉煌！
岗位待遇
4k-6k；初面后根据适应度进行总部2面；月休4天+节假日福利；非诚勿扰哦
岗位地址：
贺州八步区经城大厦501拓梦电子商务
运营管培生
2000-4000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
岗位职责：
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司：物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习，了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务，各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗，并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心，愿意并且能接受从基层开始做起，学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力，工作上积极主动，吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利：
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁，同事热情容易相处
2、定期提供培训（运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训），提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大，晋升路径：基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司：物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习，了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务，各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗，并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心，愿意并且能接受从基层开始做起，学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力，工作上积极主动，吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利：
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁，同事热情容易相处
2、定期提供培训（运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训），提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大，晋升路径：基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理
约 2 个岗位
相关企业
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旅游项目的投融资；景区景点的开发建设和经营管理；旅游、餐饮、酒店的经营管理；旅游商品、工艺品开发与销售；旅行社业务；旅游电子商务和旅游公共服务；景区景点地产投资开发；资产租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：组织文化艺术交流活动；文化娱乐经纪人服务；会议及展览服务；旅游开发项目策划咨询；影视美术道具置景服务；广告制作；广告设计、代理；专业设计服务；办公服务；图文设计制作；游艺用品及室内游艺器材销售；游艺及娱乐用品销售；动漫游戏开发；数字内容制作服务（不含出版发行）；软件开发；玩具、动漫及游艺用品销售；电影制片（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；能量回收系统研发；资源再生利用技术研发；科技中介服务；物联网技术研发；网络技术服务；软件开发；人工智能公共服务平台技术咨询服务；人工智能基础资源与技术平台；人工智能基础软件开发；人工智能应用软件开发；软件外包服务；网络与信息安全软件开发；数字文化创意软件开发；物联网技术服务；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；计算机系统服务；动漫游戏开发；数据处理服务；互联网安全服务；互联网数据服务；物联网应用服务；数字文化创意内容应用服务；生产性废旧金属回收；再生资源销售；市场营销策划；企业形象策划；体育赛事策划；咨询策划服务；项目策划与公关服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；婚庆礼仪服务；个人商务服务；体验式拓展活动及策划；旅游开发项目策划咨询；组织文化艺术交流活动；其他文化艺术经纪代理；文艺创作；电影摄制服务；非物质文化遗产保护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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旅游项目投资；房地产开发经营，商品房销售，建筑材料销售，房地产咨询、经纪服务；对建筑业、房地产业、高新技术产业、市政工程、交通能源、基础设施、园林业、文化产业、仓储、物流、酒店业、餐饮业、农业、矿产业、医药业、物业管理的投资；农业、工业、高科技的技术引进、技术开发、技术转让、技术咨询（以上除国家有专项规定外）；建筑装饰材料、铁合金、机械设备、农副土特产品、工艺品、日用百货、五金交电、电子产品销售；工程咨询，商务服务；企业管理信息咨询服务。