八步区执行人员招聘
桂聘提供2025年5月八步区执行人员最新招聘，平均工资约为3272元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多执行人员活动策划执行助理广告活动策划招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店/度假区营销经理
6000-10000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
岗位职责：
1、根据公司的业务发展需求，制定并落实销售计划，根据销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系，对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划，加强市场的建设，对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格：
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强
1、根据公司的业务发展需求，制定并落实销售计划，根据销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系，对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划，加强市场的建设，对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格：
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强
人事行政专员
2000-4000元
贺州-八步区
1人
房地产
咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-05-18
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
客服前台
3000-4000元
贺州-八步区
1人
快递
物流
贺州市新亮快递有限公司
2025-05-18
工作内容：1、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。职位要求：1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；4、做过淘宝客服或快递物流客服经验者优先。
配怀技术员
7000-10000元
贺州-八步区
1人
农业
饲料
贺州市京基智农时代有限公司
2025-05-16
岗位职责：
1、根据猪场生产计划，严格按照生产管理操作手册负责协助配怀主管生产经营管理，执行本组生产计划；
2、执行本舍生物安全相关设施、设备；按照养殖设备操作要求进行正常使用并进行简单的维护； …… 3、负责做好猪只的饲喂、疫苗等基本日常工作，做好饲养员培训工作；负责执行本组日常配种、免疫、保健工作；
4、负责生产原始数据的统计、录入。 …… 岗位要求：
1、年龄24-40岁，大专及以上学历；
2、会电脑基础操作及猪场人员管理；
3、1年及以上三周批或四周批猪场配怀相关工作经验。
汽车销售经理
4000-9000元
贺州-八步区
1人
汽车
汽车销售
贺州市金汛汽车销售服务有限公司
2025-05-07
；
2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润；
3.根据公司预算，制定有约束力的展厅销售计划、DCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程 …… ；
4.在总经理授权下，负责对本人员进行考核加薪、晋升、处罚及辞退；
5.负责本部门的绩效考核和人员激励管理，并对下属提供方向性指导;
6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高
招商主管
4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
房地产
房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-05-07
完成既定招商任务;
3、赋能商家，协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料，定期将资料备份到行政人力部门，定期走访、回访客户等；
5、协助品牌商做好品牌宣传活动；
6、负责下属人员日常工作及业务的管理 …… 任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上招商经验，1年同岗位管理经验，有招商资源优先；
3、工作认真负责，有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力；
约 6 个岗位
八步区执行人员招聘工资
￥
3272 月均工资
薪资区间:
2000 -
5000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
18.2%2K
-
45.5%3K
-
27.3%4K
-
9.1%5K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州八步区活动策划执行招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州八步区活动策划执行招聘需要什么经验？不限经验占100%。
八步区执行人员招聘最新投递
-
何小姐2025-04-26投递了 贺州市新亮快递有限公司 的 客服前台 职位
相关企业
-
一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；汽车旧车销售；二手车经销；二手车鉴定评估；汽车零配件零售；汽车零配件批发；润滑油销售；机动车充电销售；汽车装饰用品销售；轮胎销售；电车销售；电动汽车充电基础设施运营；汽车拖车、求援、清障服务；机动车修理和维护；洗车服务；专业保洁、清洗、消毒服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务；在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机动车修理和维护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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机动车销售；汽车配件、汽车精品销售；汽车维修、保养服务；代办机动车入户、年审业务；二手车收购、销售；机动车安全检验；报废机动车回收；保险咨询与机动车相关咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车、汽车配件销售；汽车维修、保养服务；二手车销售；汽车代驾服务；汽车装饰、汽车美容；代办汽车年审、过户、保险业务；汽车咨询服务；汽车租赁；活动策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产商品交易区间、经纪、代理；房地产价格评估、信息咨询；房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营；物业管理；酒店投资及管理；旅游项目开发；客家文化展览展示；会务会展服务；工程设计、施工；广告设计、制作及发布；林木育种和育苗；农产品种植；农副食品加工；有色金属矿采选；建材、五金、家具、家电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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上汽大众朗逸、帕萨特、桑塔纳、途观
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小轿车、乘用车、商用汽车及九座以上汽车、拖拉机、摩托车、农用车销售，农机、汽车、摩托车配件销售，汽车保养服务，代办机动车入户、年审业务；汽车保险咨询业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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口腔医疗服务；医疗保健咨询服务；口腔护理用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）