八步区资料主管招聘

桂聘提供2025年5月八步区资料主管最新招聘,平均工资约为3166元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多资料主管建筑工程资料员装修资料员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

安全员

6000-7000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1.协助部门经理建立公司安全体系;
2.参与拟定安全生产规章制度、操作规程和应急预案等安全管理文件 ;
3.协助领导组织并指导各项目开展应急预案演练,检查演练效果及台账资料;
4.协助各项目处理建设、监理及有关主管单位安检事宜的函件及资料,配合迎检 ;
5.组织并指导项目开展安全生产标准化建设、文明施工、创优工程;
6.协助领导组织项目安全检查,收集问题及整改情况,必要时出具整改通知书;
7.检查各项目安全管理台账或相关记录是否完备,包括危大部分及重大危险源监控记录、安全措施费台账及佐证、专家论证资料、旁站记录、特种作业持证情况、大型设备备案手续等;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有安全员C证;
2、熟悉安全文明生产标准化建设,5年以上从事质量安全生产相关工作经验;
3、熟悉各项安全生产规章制度、操作规程及规范、应急预案等安全管理文件,排查安全事故隐患,制定安全措施,对安全生产工作有深入的认识和理解;
4、善于沟通,有较强的抗压能力,具备高度责任感,坚守原则,会开车。
注:该岗位和公司旗下子公司鸿兴旅游投资有限公司属于同一岗位,请勿重复投递

客服前台

3000-4000元

贺州-八步区 1人 快递 物流
贺州市新亮快递有限公司
2025-05-18
工作内容:1、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。职位要求:1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力;2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;4、做过淘宝客服或快递物流客服经验者优先。

营运零售管培生(门店管理方向)-广西区域

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
4、负责协助管理门店的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
5、负责盘点、收银对账、商品交接的准确无误。
6、负责店铺内卫生清洁、理货补货及商品陈列。
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
9、负责市场开拓,负责开拓区域门店管理
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,2023年、2024年及2025年毕业生,专业不限
2、为人诚信,热爱零售行业和饰品行业;
3、具有一定的社会实践经验,有零售服务行业工作经验者;
4、学习能力优秀,沟通表达清晰,思维严谨富有逻辑,有创新意识和能力;
5、善于团队合作,具备领导潜质,适应能力强。
6、社交能力强,具备很强的观察力,情商较高,有自信且心理承受强具备韧性和韧劲;
职业发展规划:
营运管理方向:营运管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。
岗位包住(包水电+提供被子+三件套)2人间,25届实习期内提供晋升机会,3个月可晋升门店店长岗位

营运零售管培生-广西区域-包住

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。 8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。 …… 6、具备主动沟通交流能力,有一定的社交活跃度 职业发展规划: 营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24 …… 个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理,年薪14万+ 福利待遇:包住、五险一金、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间

营运营销管培生-接受应届生

5000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。 8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。 …… 有自信且心理承受强具备韧性和韧劲; 职业发展规划: 营运管理方向:营运营销管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管 …… ,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。

营运管培生-广西区域包住(25.23.24届)

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
7、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。 8、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。 …… 职业发展规划: 营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理

法务推广专员

6000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
2025-05-12
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料, 3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通 …… 良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪+高额提成+分红 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等 4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监 5.上班时间:朝九晚六,月休六天!

商务主管

3000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
2025-05-12
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料, 3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通 …… 良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪+高额提成+分红 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等 4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监 5.上班时间:朝九晚七
约 8 个岗位

八步区资料主管招聘工资

¥ 3166 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州资料员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州资料员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

八步区资料主管招聘最新投递

地区招聘

桂聘 八步区招聘 八步区资料主管招聘