店长

4000-5000元
2024-09-15
岗位描述:
岗位职责: 门店运营管理

①全面主持店面的管理工作,完成各项营销策略的实施。

②外场人员的排班、人员协调并督促内场人员的成本控制;

③做好门店各部门的分工管理工作;

④监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、产品陈列、产品质量和服务质量等有关作业;

⑤监督门店产品损耗管理,把握产品损耗尺度;

⑥定期确认内场的工作环境,检查设备的清洁保养;

⑦上级安排的其他工作;



任职要求: ①3年及以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先。

②精通团队管理、客户管理、产品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

③较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
温馨提醒
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1、同行业店长/店助工作经验 2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略; 3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店水果损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、全面负责并履行水果店面操作流程,并提出整改意见; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、商品陈列遵照三指原则;丰满、美观、创新。
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间:08:00—18:30
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1、25岁到45岁,口齿清晰,语言富有感染力, 2性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力与承压能力 3、对销售工作较高热情、 有责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先 岗位职责: 1、负责收集整理客户资料并沟通、开发新客户 2、通过微信、电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系
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贺州市八步区麦尔本烘焙店(个体工商户)
店长 ¥4000-5000
贺州-八步区-贺州远东城
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