岗位描述:
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,领导团队达成公司销售目标;
2. 拓展新客户渠道,维护现有客户关系,提升市场份额;
3. 分析市场趋势,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4. 监控销售流程,优化销售团队的工作效率和业绩表现。
任职要求:
1. 拥有丰富汽车销售行业经验,熟悉汽车产品知识及市场动态;
2. 具备出色的团队领导能力和人才培养机制,能够激励团队达成目标;
3. 优秀的谈判技巧和商务沟通能力,能够处理复杂的客户关系和商业谈判;
4. 结果导向,能够在高压环境下做出明智决策并推动销售增长。