酒店/宾馆经理
岗位类型:全职
薪水范围:6000-12000元
行业:酒店/旅游
适用区域:桂林
职位描述
1、全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;
2、制定酒店经营方向、管理目标、规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
3、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,建立高效率的工作系统;
4、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;
5、酒店维修保养工作;
6、、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
7、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
8、选聘、任免酒店重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
2、制定酒店经营方向、管理目标、规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
3、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,建立高效率的工作系统;
4、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;
5、酒店维修保养工作;
6、、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
7、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
8、选聘、任免酒店重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
职位要求
1、要求全日制本科学历;
2、有同岗位工作经验优先;
3、星级酒店或国际连锁酒店从业经验者优先
2、有同岗位工作经验优先;
3、星级酒店或国际连锁酒店从业经验者优先