行政经理
岗位类型:全职
薪水范围:3000-4000元
行业:汽车及零配件
适用区域:桂林
职位描述
1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作
2、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况
3、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实
4、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责
5、负责公司公司有关法律咨询联系工作,对公司的来信来访和对外交流工作负责
6、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作
7、执行落实公司的考核计划,对各部门考核及表彰工作的组织实施负责
8、按档案管理相关规定,做好公司的文件资料收集、整理、归档工作,并对公司大事记资料编写负责
9、负责公司人才的引进和人才管理的相关工作
10、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责
11、完成领导交办的其他工作任务
2、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况
3、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实
4、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责
5、负责公司公司有关法律咨询联系工作,对公司的来信来访和对外交流工作负责
6、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作
7、执行落实公司的考核计划,对各部门考核及表彰工作的组织实施负责
8、按档案管理相关规定,做好公司的文件资料收集、整理、归档工作,并对公司大事记资料编写负责
9、负责公司人才的引进和人才管理的相关工作
10、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责
11、完成领导交办的其他工作任务
职位要求
1、熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规,用工规定及用工备案、社保办理流程; 熟悉使用office办公软件;
2、优秀的执行及沟通协调能力;
3、3年工作经验,1年以上专业人力资源经理工作经验。
4、大专及以上学历;
5、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 。
2、优秀的执行及沟通协调能力;
3、3年工作经验,1年以上专业人力资源经理工作经验。
4、大专及以上学历;
5、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 。