薪资福利经理/主管

岗位类型:全职
薪水范围:4500-5000元
行业:房地产开发
适用区域:桂林
职位描述
1、根据集团人力资源战略,搭建公司薪酬福利体系并组织实施,制定、完善薪酬福利制度;
2、控制、核算与预测集团本部及各二级单位人力成本,提供相关分析报告;
3、负责研究和跟踪市场薪酬变化,参考集团各单位业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;
4、配合业务和管理的需求,保持与各部门的沟通,为其提供薪酬福利方面的专业支撑及解决方案;
5、负责组织集团人力资源条线人员开展薪酬调整工作。
职位要求
1、统招本科及以学历;
2、人力资源管理、企业管理等相关专业;
3、三年以上薪资福利管理工作经验,熟悉薪酬体系的建立及规范;
4、了解人力资源成本预算、核算及管控工作,具备良好的数据分析能力,了解国家及地方法律法规;
5、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。

桂林渠道销售招聘工资

4788
月平均工资
91
个岗位
薪酬区间
2000 - 18000元/月
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 22%
    3K
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    4K
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  • 11%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上
工资统计来自于近一年91条工资数据

南宁渠道销售招聘工资

6003
月平均工资
416
个岗位
薪酬区间
2000 - 20000元/月
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上
工资统计来自于近一年416条工资数据