咨询主管

1.有3年以上培训行业销售和管理经验
2.根据公司下达的业绩指标，结合校区实际，合理分解，责任到人，明确时间节点，带领团队完成月度、季度、年度目标。
3.3负责团队建设和日常管理。团队的日常业务培训、绩效评估、团队激励等工作。
4.熟悉培训行业市场环境制定销售思路和方法
5.各部门协调工作
6.领导安排的其他工作

1.有3年以上IT培训行业销售和管理经验
2.思路清晰，沟通表达良好
3,工作态度积极向上。
4.对培训行业有热情