百色安全管理招聘

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筛选工作

酒店财务会计

3000-4000元

百色-右江区 1人
百色印象主题酒店有限公司
2026-01-04
岗位职责:
1. 负责酒店的日常财务核算工作,包括但不限于收入确认、成本计算、费用审核等;
2. 编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确无误;
3. 管理税务事务,包括税务申报、发票管理及税务筹划,确保合规操作;
4. 参与预算编制,监控预算执行,提供财务分析报告支持管理决策;
5. 优化财务流程,提高工作效率,降低财务风险。
任职要求:
1. 具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2. 熟练使用财务软件及办公软件,有酒店行业财务工作经验者优先;
3. 具有较强的财务分析能力和问题解决能力,能够独立完成财务工作;
4. 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
5. 细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持高标准的准确性。

酒店客房经理

3000-5000元

百色-靖西县 1人
靖西市玺尚酒店有限公司
2026-01-04
岗位职责:
1、全面负责客房部的运营管理,确保服务质量和客房清洁标准达到公司要求。
2、监督房间检查工作,确保所有房间按时清洁并准备迎接住客。
3、管理客房团队,包括员工排班、培训、绩效评估及团队建设。
4、控制客房成本,包括物资采购、库存管理和能源节约措施。
5、处理住客投诉和建议,提升客户体验,维护酒店声誉。
任职要求:
1、具有酒店管理或相关专业背景,高中以上学历。
2、有同岗位工作管理经验者优先。
3、具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。
4、熟悉客房服务流程及标准,具备较强的成本控制意识。
5、能够在高压环境下工作,具有良好的问题解决能力和服务意识。

生鲜店长

6000-9000元

百色-右江区 1人 酒店
百色市右江区爱情湾酒店
2026-01-04
门店管理开发
岗位职责:
1. 负责门店的日常运营管理,确保门店运营顺畅;
2. 监控和管理门店的销售业绩,提升门店销售业绩;
3. 负责门店的货物采购、存储、配送等环节,保证货物质量和配送效率;
4. 监督和管理门店的员工,提升团队工作效率和服务质量;
5. 负责门店的营销活动,提升门店知名度和市场竞争力;
6. 负责门店的日常财务管理,合理规划门店成本和收益。
任职要求:
1. 具有较强的门店运营管理能力和丰富的门店开发经验;
2. 良好的团队管理能力,能够激励和带领团队达成业绩目标;
3. 强烈的责任心和进取心,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度;
4. 具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户投诉和市场变化;
5. 有生鲜或零售行业的相关工作经验者优先。

初级药师

4000-6000元

百色-那坡县 1人
那坡旭强医院有限公司
2026-01-04
协助管理药品库存,确保药品的有效期管理和安全存储; 3. 参与药品不良反应的初步监测和报告; 4. 遵守药品管理法规,执行药房操作规程; 5. 与医疗团队紧密合作,提供药物使用指导和支持。 …… 熟悉药品管理相关法规,能够准确执行药房规章制度; 3. 具有较强的责任心和细致的工作态度,能够处理药品管理中的日常事务; 4. 具备一定的药物知识,能够快速学习和掌握新药信息; 5.

客房经理

4000-5000元

百色-右江区 1人
百色市百城酒店管理有限公司
2026-01-04
负责客房的日常管理和维护,确保客房质量和卫生标准 2. 协调和监督客房服务团队,提升客户满意度 3. 处理客户的咨询和投诉,保证良好的客户服务体验 任职要求: 1.

酒店客房主管

3000-4000元

百色-右江区 1人
百色市百城酒店管理有限公司
2026-01-04
负责酒店客房的日常管理与维护,确保客房卫生和服务质量; 2. 监督客房服务员的工作,提升团队工作效率和服务水平; 3. 及时处理客户反馈,解决客房相关问题,提升客户满意度; 4. …… 能够高效处理客房管理中的各类问题,确保服务质量; 3. 优秀的沟通能力和问题解决能力,能够与客户和员工建立良好的关系; 4. 有一定的团队管理经验,能够指导和激励团队成员。

厨师

4000-5000元

百色-右江区 1人
百色市百城酒店管理有限公司
2026-01-04
岗位职责: 1.负责酒店酒店早餐的日常运营管理 2.确保菜品的质量和口味符合酒店标准 3.协调厨房内部的工作流程,提高效率 任职要求: 1.具备良好的烹饪技能和对食材的敏感度 2.能够独立完成菜品的制作和装饰

酒店财务经理

4000-5000元

百色-右江区 1人
百色市百城酒店管理有限公司
2026-01-04
编制并分析酒店的财务报表,提供财务决策支持; 3、制定和优化财务管理制度与流程,确保财务操作规范与高效; 4、协调与银行、税务机关等外部机构的财务事务,维护良好的合作关系; 5、监督应收账款和应付账款的管理 …… ; 2、具备5年以上酒店或相关行业财务管理经验; 3、熟悉国家财务、税务法规及酒店业财务管理特点; 4、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 5、优秀的沟通协调能力,良好的团队管理及领导力

娱乐主播

6000-10000元

百色-右江区 1人
百色市右江区云芙娱乐工作室(个体工商户)
2026-01-04
任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够吸引并维持观众兴趣; 2、对直播行业有一定了解,热爱娱乐直播,有表演欲望; 3、形象气质佳,镜头感好,能适应不同的直播风格; 4、有责任心,能够自主管理直播时间和内容

台球助教

4000-6000元

百色-右江区 1人
百色市右江区云芙娱乐工作室(个体工商户)
2026-01-04
有责任心,能够承担日常球馆管理和教学任务; 4. 积极主动,乐于接受新挑战,对台球教学充满热情。

新媒体运营

2000-5000元

百色-右江区 1人
广西良大百益商务代理有限公司
2026-01-04
负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 提升品牌影响力,增强用户互动和参与度 3. 分析数据反馈,优化运营策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.

酒店营销经理

4000-6000元

百色-平果市 1人
广西依山酒店有限公司
2026-01-04
拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理跨部门项目; 3. 熟悉酒店行业,了解客户需求,具备优秀的客户服务意识; 4. 具有较强的数据分析能力,能够通过数据指导营销决策。

前厅销售经理

4000-6000元

百色-平果市 1人
广西依山酒店有限公司
2026-01-04
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上 …… 建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度 6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题; 7、负责部门的文化建设及团队培养; 8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理 …… 、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作 任职要求: 1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA …… 渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程

酒店前厅经理

4000-6000元

百色-平果市 1人
广西依山酒店有限公司
2026-01-04
岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… 建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度 6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题; 7、负责部门的文化建设及团队培养; 8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理 …… 、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作 任职要求: 1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA …… 渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程

酒店前台主管

4000-6000元

百色-平果市 1人
广西依山酒店有限公司
2026-01-04
岗位职责: 1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行; 2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况 …… 建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度 6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题; 7、负责部门的文化建设及团队培养; 8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理 …… 、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作 任职要求: 1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA …… 渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先; 2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力; 3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程
约 420 个岗位
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