百色餐饮管理招聘

桂聘提供2025年11月百色餐饮管理最新招聘,右江区32条,平均工资约为4750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮管理餐饮管理餐饮管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

品质工程师

6000-15000元

百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
重庆市紫建电子股份有限公司
1小时内
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

设备工程师

7300元

百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
重庆市紫建电子股份有限公司
1小时内
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

销售总监

7000-8000元

百色-右江区 1人
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万兴分公司
2025-11-25
岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇***

问茶师奶茶店资深店长

5000-6000元

百色-右江区 1人 包装 餐饮
广西百色问茶师餐饮管理有限公司
2025-11-25
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务

前厅专职夜班

3000-4000元

百色-右江区 1人
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万兴分公司
2025-11-25
5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。 …… 10、预订管理:负责处理宾客的预订信息,包括电话预订、网络预订等,确保预订信息准确无误,并及时将预订信息传达给相关部门。 …… 11、大堂管理:维护大堂的秩序和环境,确保大堂整洁、舒适,为宾客提供良好的休息和等候环境。

前台接待

3000-4000元

百色-右江区 1人
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万兴分公司
2025-11-25
5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。 …… 10、预订管理:负责处理宾客的预订信息,包括电话预订、网络预订等,确保预订信息准确无误,并及时将预订信息传达给相关部门。 …… 11、大堂管理:维护大堂的秩序和环境,确保大堂整洁、舒适,为宾客提供良好的休息和等候环境。

餐饮店长

2000-4000元

百色-右江区 1人 包装 餐饮
广西百色问茶师餐饮管理有限公司
2025-11-25
1.负责门店日常运营管理 2.负责门店财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训、管理 4.负责门店日常活动组织和宣传

店员/营业员

2000-3000元

百色-右江区 1人 包装 餐饮
广西百色问茶师餐饮管理有限公司
2025-11-25
岗位职责 1.按照产品标准流程制作奶茶等饮品 2.柜台接待、点单、收银 3.持续日常清洁维护店面环境整洁,陈列整齐 4.可就近分配 任职要求 1.品德正直诚信,尊重他人 2.对工作仔细认真,谦虚学习 3.能接受轮班制工作 4.年龄18-26岁 5.不招低于3个月的短期员工

问茶师奶茶店店长

3000-5000元

百色-右江区 1人 包装 餐饮
广西百色问茶师餐饮管理有限公司
2025-11-25
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务

服务员

3000-4000元

百色-右江区 1人
杭州宏麦餐饮管理有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1.确保客户的点餐需求得到及时响应和处理; 2.维持前台区域的整洁与专业形象; 3.准确记录订单信息,并与厨房及其他相关部门协调; 4.处理客户咨询,提供必要的帮助和建议; 5.保持工作区域的卫生,确保食品安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务; 4.细心,能够准确理解和执行客户需求; 5.具备基本的计算机操作能力和使用能力。

奶茶店店员

2000-3000元

百色-右江区 1人 包装 餐饮
广西百色问茶师餐饮管理有限公司
2025-11-25
岗位职责 1.按照产品标准流程制作奶茶等饮品 2.柜台接待、点单、收银 3.持续日常清洁维护店面环境整洁,陈列整齐 任职要求 1.品德正直诚信,尊重他人 2.对工作仔细认真,谦虚学习 3.能接受轮班制工作 4.年龄18-26岁 5.不招低于3个月的短期员工

行政主管

3000-4000元

百色-右江区 1人 酒店 建筑
广西百色鑫辉实业有限公司
2025-11-25
安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力 …… 2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。 3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 …… 4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。 5、 善于沟通上下级关系,员工投诉事务的心理素质和协调解决,具备解决总务方面问题的能力。 …… 7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。

行政经理

4000-5000元

百色-右江区 1人 酒店 建筑
广西百色鑫辉实业有限公司
2025-11-25
安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力 …… 2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。 3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 …… 4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。 5、 善于沟通上下级关系,员工投诉事务的心理素质和协调解决,具备解决总务方面问题的能力。 …… 7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。

餐饮营运经理

5000-6000元

百色-右江区 1人
百色市蒸品王中式快餐店
2025-11-21
1、大专及以上学历,有餐饮营运管理工作经验优先; 2、有较强的组织、协调、沟通能力; 3、具有良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正; 4、按时完成领导交办的其他任务

店长

5000-8000元

百色-右江区 1人 餐饮
贵州瑞喜塔尖餐饮管理有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理 …… ,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。
约 32 个岗位

百色餐饮管理招聘工资

¥ 4750 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 13%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
百色储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
百色储备店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
桂聘 百色招聘 百色餐饮管理招聘