百色操作人员招聘
桂聘提供2025年12月百色操作人员最新招聘，右江区4条凌云县1条，平均工资约为4506元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多操作人员操作人员设备操作人员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
物流运营
5000-6000元
百色-田阳区
1人
广西田阳永茂商贸有限责任公司
2025-12-04
岗位职责
1、负责仓库商品日常规范管理和人员组织，确保货物及时运输，保证库存量恰当，并协助协调相关人员的工作，以保持超市高效的运作。
2、负责对配送项目的整体工作调度、指挥和管理，按照操作规范工作（安排和协调送货和收货工作，确保货物准确、及时、完整地收发放）。
3、严格执行超市的物品存储、拣选、装载和管理等流程，并根据业务需要提出改进建议
4、负责盘点、报损、报废、退货等相关工作，确保相关记录的准确性。
5、负责对商品系统数据的准确管理。
6、负责仓库的安全管理、6S管理，设备维护及保养。
任职要求
1、有物流系统专业知识、对超市、快消行业有一定的了解和兴趣，
2、熟练办公软件及各类仓库物流管理系统
3、身体健康，为人品行端正，性格热情开朗；
4、具有良好的计划能力和目标管理能力、组织能力强；
4、服务意识强，责任心强，学习能力、承压能力、动手能力强，能服从公司工作安排；
1、负责仓库商品日常规范管理和人员组织，确保货物及时运输，保证库存量恰当，并协助协调相关人员的工作，以保持超市高效的运作。
2、负责对配送项目的整体工作调度、指挥和管理，按照操作规范工作（安排和协调送货和收货工作，确保货物准确、及时、完整地收发放）。
3、严格执行超市的物品存储、拣选、装载和管理等流程，并根据业务需要提出改进建议
4、负责盘点、报损、报废、退货等相关工作，确保相关记录的准确性。
5、负责对商品系统数据的准确管理。
6、负责仓库的安全管理、6S管理，设备维护及保养。
任职要求
1、有物流系统专业知识、对超市、快消行业有一定的了解和兴趣，
2、熟练办公软件及各类仓库物流管理系统
3、身体健康，为人品行端正，性格热情开朗；
4、具有良好的计划能力和目标管理能力、组织能力强；
4、服务意识强，责任心强，学习能力、承压能力、动手能力强，能服从公司工作安排；
保安
3000-4000元
百色-右江区
1人
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万兴分公司
2025-12-04
岗位职责
1、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录。
2、维持大堂的秩序、对大堂的公共设施要注意保护 ，防止客人随意刻画、敲击和损坏，保持大堂文明的环境。
3、维护店内公共场所的正常营业秩序，发现可疑情况，及时向领班和领导汇报并阻止非法行为的进行。
4、巡视要严格巡查各部位，及时发现各种不安全隐患，如易燃物的堆放、门窗是否关好、店内设施的破损等，作异常情况的记录和通知相关人员进行处理和维修。
5、会操作监视设备系统，密切注意屏幕情况，发现异常，立即定点录像，做好记录，及时报告领班和领导，通知相关人员进行及时处理。发现监视设备异常、故障，要立即报告领班，并通知技术人员及时修理，不得擅自摆弄。
岗位要求
持有保安证或者退伍军人优先考虑
薪资
试用期2200+200全勤、转正期2700+200全勤，月休6天+包吃住+法定节假日
上班时间：三班倒08:00-16:00 16:00-24:00 24:00-次日08:00
1、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录。
2、维持大堂的秩序、对大堂的公共设施要注意保护 ，防止客人随意刻画、敲击和损坏，保持大堂文明的环境。
3、维护店内公共场所的正常营业秩序，发现可疑情况，及时向领班和领导汇报并阻止非法行为的进行。
4、巡视要严格巡查各部位，及时发现各种不安全隐患，如易燃物的堆放、门窗是否关好、店内设施的破损等，作异常情况的记录和通知相关人员进行处理和维修。
5、会操作监视设备系统，密切注意屏幕情况，发现异常，立即定点录像，做好记录，及时报告领班和领导，通知相关人员进行及时处理。发现监视设备异常、故障，要立即报告领班，并通知技术人员及时修理，不得擅自摆弄。
岗位要求
持有保安证或者退伍军人优先考虑
薪资
试用期2200+200全勤、转正期2700+200全勤，月休6天+包吃住+法定节假日
上班时间：三班倒08:00-16:00 16:00-24:00 24:00-次日08:00
护士长
4000-8000元
百色-田东县
1人
医药
广西慈航医院有限公司
2025-12-04
岗位职责：
1.护理管理工作
●负责本科室护理团队的日常管理，包括人员排班、工作分配、绩效评估等，确保护理工作的高效、有序进行。
●制定和完善本科室的护理工作制度、流程和标准，并监督执行，保障护理质量和安全。
●组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理团队的专业水平和综合素质。
2.患者护理服务
●参与本科室患者的护理评估，制定个性化的护理计划，并组织实施和评价。
●指导和监督护理人员为患者提供基础护理、专科护理、康复护理等服务，确保患者得到全面、优质的护理照顾。
●加强与患者及其家属的沟通交流，了解患者需求和意见，及时解决患者护理问题，提高患者满意度。
3.医疗协作与沟通
●与医生、医技等其他科室人员密切协作，参与病例讨论和会诊，共同制定患者的治疗方案，确保医疗护理工作的协同性。
●负责本科室与医院其他部门之间的沟通协调工作，保障护理工作的顺利开展。
4.质量管理与持续改进
●定期对本科室护理质量进行检查和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施并组织实施。
●参与医院护理质量管理工作，收集和反馈本科室护理质量相关信息，为医院护理质量的持续改进提供依据。
5.应急管理与物资管理
●制定本科室突发事件应急预案，并组织演练，提高护理人员的应急处置能力。
●负责本科室护理物资的管理和调配，确保物资的合理使用和充足供应。
三、岗位要求
1.专业资质
●护理专业专科及以上学历，具有主管护师及以上职称。
●持有护士执业证书，且证书在有效期内。
2.工作经验
●具有5 - 10年临床护理工作经验，其中至少3年以上护士长管理经验。
●有精神科、康复科或内科护理工作经验者优先考虑。
3.专业技能
●熟练掌握护理专业知识和技能，具备扎实的临床实践能力。
●熟悉精神科、康复科或内科常见疾病的护理常规和操作技术。
●具备一定的急救技能和应急处理能力。
4.管理能力
●具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地领导和管理护理团队。
●具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与医生、患者及其家属、医院其他部门等进行有效的沟通和协作。
●有较强的计划、执行和解决问题的能力，能够制定合理的工作计划并组织实施，及时解决护理工作中出现的问题。
5.综合素质
●具备高度的责任心和敬业精神，热爱护理工作，关心患者疾苦。
●具有良好的职业道德和职业素养，遵守医院的各项规章制度，保守医院机密。
●具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的护理知识和技术，积极推动护理工作的创新和发展。
四、岗位福利
1.薪资待遇
●提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验***。
●绩效奖金：根据科室绩效和个人工作表现发放绩效奖金。
2.福利待遇
●五险一金：为员工缴纳完善的社会保险和住房公积金。
●带薪年假：员工享有法定的带薪年假。
●节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或补贴。
●定期体检：每年为员工提供一次免费的健康体检。
3.职业发展
●广阔的发展空间：医院注重人才培养和发展，为护士长提供晋升机会和职业发展通道。
●培训与进修：定期组织内部培训和外部进修学习，提高护士长的专业水平和管理能力。
●学术交流：鼓励护士长参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升专业影响力。
4.工作环境
●舒适的工作环境：医院拥有现代化的医疗设施和舒适的就医环境，为护士长提供良好的工作条件。
●团队氛围：医院注重团队建设，拥有一支团结协作、积极向上的护理团队，为护士长提供良好的工作氛围。
1.护理管理工作
●负责本科室护理团队的日常管理，包括人员排班、工作分配、绩效评估等，确保护理工作的高效、有序进行。
●制定和完善本科室的护理工作制度、流程和标准，并监督执行，保障护理质量和安全。
●组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理团队的专业水平和综合素质。
2.患者护理服务
●参与本科室患者的护理评估，制定个性化的护理计划，并组织实施和评价。
●指导和监督护理人员为患者提供基础护理、专科护理、康复护理等服务，确保患者得到全面、优质的护理照顾。
●加强与患者及其家属的沟通交流，了解患者需求和意见，及时解决患者护理问题，提高患者满意度。
3.医疗协作与沟通
●与医生、医技等其他科室人员密切协作，参与病例讨论和会诊，共同制定患者的治疗方案，确保医疗护理工作的协同性。
●负责本科室与医院其他部门之间的沟通协调工作，保障护理工作的顺利开展。
4.质量管理与持续改进
●定期对本科室护理质量进行检查和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施并组织实施。
●参与医院护理质量管理工作，收集和反馈本科室护理质量相关信息，为医院护理质量的持续改进提供依据。
5.应急管理与物资管理
●制定本科室突发事件应急预案，并组织演练，提高护理人员的应急处置能力。
●负责本科室护理物资的管理和调配，确保物资的合理使用和充足供应。
三、岗位要求
1.专业资质
●护理专业专科及以上学历，具有主管护师及以上职称。
●持有护士执业证书，且证书在有效期内。
2.工作经验
●具有5 - 10年临床护理工作经验，其中至少3年以上护士长管理经验。
●有精神科、康复科或内科护理工作经验者优先考虑。
3.专业技能
●熟练掌握护理专业知识和技能，具备扎实的临床实践能力。
●熟悉精神科、康复科或内科常见疾病的护理常规和操作技术。
●具备一定的急救技能和应急处理能力。
4.管理能力
●具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地领导和管理护理团队。
●具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与医生、患者及其家属、医院其他部门等进行有效的沟通和协作。
●有较强的计划、执行和解决问题的能力，能够制定合理的工作计划并组织实施，及时解决护理工作中出现的问题。
5.综合素质
●具备高度的责任心和敬业精神，热爱护理工作，关心患者疾苦。
●具有良好的职业道德和职业素养，遵守医院的各项规章制度，保守医院机密。
●具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的护理知识和技术，积极推动护理工作的创新和发展。
四、岗位福利
1.薪资待遇
●提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验***。
●绩效奖金：根据科室绩效和个人工作表现发放绩效奖金。
2.福利待遇
●五险一金：为员工缴纳完善的社会保险和住房公积金。
●带薪年假：员工享有法定的带薪年假。
●节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或补贴。
●定期体检：每年为员工提供一次免费的健康体检。
3.职业发展
●广阔的发展空间：医院注重人才培养和发展，为护士长提供晋升机会和职业发展通道。
●培训与进修：定期组织内部培训和外部进修学习，提高护士长的专业水平和管理能力。
●学术交流：鼓励护士长参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升专业影响力。
4.工作环境
●舒适的工作环境：医院拥有现代化的医疗设施和舒适的就医环境，为护士长提供良好的工作条件。
●团队氛围：医院注重团队建设，拥有一支团结协作、积极向上的护理团队，为护士长提供良好的工作氛围。
室内设计师/家装设计师
3000-8000元
百色-右江区
1人
建筑
装饰
广西集享建筑装饰设计工程有限公司
2025-12-04
陪同业务确定选材，保证设计落地效果；
9、开工前与项目经理、监理、采购就施工图纸、施工组织计划等开工前的筹备工作，进行会审和答疑；
10、做好项目交底工作，图纸交付给工程负责人以后，依照图纸向工程相关人员详细介绍设计重点 …… 、难点、表达效果；每个项目关键节点时还必须到工地现场进行交底和指导；
11、从工程开工到竣工期间内，与工程部相关人员保持密切联系，发现问题及时协调、处理，并不少于8次到现场进行勘验、指导
12、施工期间的变项 …… 可以满足方案陈述及与客户、设计团队的沟通、协调工作；
4、有良好的创意和空间思维，软装搭配能力强；
5、自我学习意识强，对设计流行趋势和新工艺敏感，不断提高个人设计水平；
6、有满足工作需要的计算机使用水平，能熟练操作
地理信息内外业作业员
3000-5000元
百色-德保县
1人
浙江国遥地理信息技术有限公司
2025-11-30
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目相关事宜；
2.对测绘技术有深入理解，能够熟练操作相关软件和设备；
3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决技术难题 …… ；
4.能够适应外出工作，具有良好的时间管理和组织能力；
5.熟练掌握gis，cad等相关办公软件；
6.接受临时项目人员。
餐厅店长
3000-5000元
百色-右江区
1人
百色市蒸品王中式快餐店
2025-11-30
1、指导餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、食品安全、菜品质量、服务质量、员工纪律、突发事件等方面所涉及的工作；
2、参与策划餐厅促销活动及市场推广，并追踪效果；
3、负责餐厅日常管理，人才培育管理
电梯维保主管
5000-10000元
百色-右江区
1人
广西百色市百成建设集团有限责任公司
2025-11-28
4、持有电梯特种设备作业人员证T或焊工证、电工证、电梯管理员证等
岗位职责
1、从事电梯维保工作3年以上经验，有基层电梯维修团队管理经验，具备对电梯故障独立解决问题能力、组织开展电梯日常维护保养、例检等业务 …… 5、熟悉各类电梯维保监管平台的管理模式，应用操作等。
6、完成公司指派的工作任务。
市政工程师（路建）
9000-10000元
百色-凌云县
1人
房地产开发
物业
广西悦城实业集团有限公司
2025-11-27
安全管理 落实安全技术措施，排查现场安全隐患（如基坑支护、临时用电、机械操作）。 组织安全教育培训，监督作业人员佩戴防护用具。
4.
约 8 个岗位
百色操作人员招聘工资
￥
4506 月均工资
薪资区间:
3000 -
7000元/月
21
个岗位
薪酬区间: 3K - 7K，最多人拿：4K
-
14.3%3K
-
38.1%4K
-
9.5%5K
-
14.3%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
百色普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
百色普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
许可项目：住宅室内装饰装修；建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑材料销售；专业设计服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；个人互联网直播服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；物联网应用服务；家具销售；家具零配件销售；照明器具销售；家用电器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
建筑装饰装修设计与施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
对酒店业、工程项目、旅游业、餐饮业、种植业、文化产业、交通能源业、环保业、矿产业的投资；农业、林业的开发；旅游工艺品、建筑材料、电子产品、办公产品、机电设备、日用百货销售；房屋租赁；物业服务；食用农产品销售；酒店经营管理；住宿服务；餐饮服务；市场经营管理；洗涤服务；教育信息咨询；国内各类广告设计、制作、代理发布。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目:劳务服务(不含劳务派遣);专业设计服务;住宅水电安装维护服务;工程管理服务;园林绿化工程施工;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;五金产品零售;机械设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建筑劳务分包;住宅室内装饰装修;建设工程施工;建设工程设计。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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室内装饰服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:批发、零售:装饰材料、钢材、五金、家具材料、家具;室内外装饰装修工程设计施工;工程项目管理;设计、制作、发布国内各类广告;电子商务平台的开发;普通货物道路运输。（除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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室内外装饰工程、园林绿化工程设计及施工；建筑工程、钢结构工程、安防工程、水电安装工程、机电设备安装工程的施工；日用百货、五金交电、卫生洁具、机械设备及配件、装饰材料、不锈钢制品的批发及零售；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业文化艺术交流活动策划；展示展览服务；企业形象设计；安全防范设备的安装与维护；舞台装饰设计及施工；服装、影视器材的出租、销售；制冷空调设备生产、安装、销售及维护服务；清洗设备的销售；房地产开发及经营；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务。 -
药品研发与销售;化妆品、保健品、医疗器械、预包装食品的销售;医药技术开发、技术服务、技术推广、技术咨询;健康管理信息咨询;企业管理咨询;设计、制作、代理、发布国内各类广告;会议会展服务;企业营销策划;市场调查;文化艺术交流活动策划;职业中介服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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建筑装修装饰工程、室内外装饰装修工程、园林景观绿化工程、计算机网络综合布线工程的设计及施工；建材、机械设备（不含机动车)、办公用品、劳保用品、化工产品（除危险化学品）、体育设施用品、音响灯光设备、多媒体设备、电子产品、电线电视器材、计算机软硬件、五金交电、办公自动化设备、环保设备、机电设备（除九座以下乘用车）、安防设备、通讯设备（除国家专控产品）、陶瓷制品、日用百货的销售；音响灯光设备安装，楼宇智能化电子系统的销售、维护、维修（除特种设备及国家有专项规定外），家具的制造、安装及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目:住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）