百色储备管理招聘
桂聘提供2025年11月百色储备管理最新招聘，右江区1条，平均工资约为4181元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多储备管理储备管理餐饮店长招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政人事经理
5000-6000元
百色
1人
农业
德保县超越农业有限公司
2025-11-25
技能要求：
人力资源管理师
岗位职责：
1、负责公司的行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
2、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布；
3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
4、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作；
6、负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述，组织人员的招聘、培训和考核；
8、负责员工关系管理及部门的团队建设；
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理专业毕业；
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
人力资源管理师
岗位职责：
1、负责公司的行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
2、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布；
3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
4、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作；
6、负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述，组织人员的招聘、培训和考核；
8、负责员工关系管理及部门的团队建设；
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理专业毕业；
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
行政助理
4000-5000元
百色-右江区
1人
物流
广西通程物流有限公司
2025-11-16
一、岗位职责
1、执行与响应
1.1重点配合部门负责人：快速理解并高效执行负责人交办的临时性、专项性任务（如紧急会议组织、文件起草、数据整理等），确保及时响应与闭环反馈；
1.2跟进部门重点工作督办，协调跨部门资源推动事项落地。
2、行政统筹支持
2.1优化部门制度流程，管理日常行政事务（会议、档案、物资采购等）；
2.2策划与执行公司级活动，提升团队协作效能与员工满意度。
3、人事与合规辅助
3.1协助招聘、培训、考勤等基础人事工作，支持员工关系维护；
3.2参与合规风险排查，整理法务文件，协助处理简单法律事务；
3.3跟进制度落地情况，反馈执行问题并提出改进建议。
4、数据与文案支持
4.1定期收集、整理部门数据，制作可视化报表（Excel/PPT）并分析关键指标；
4.2起草部门通知、报告、总结等公文材料，确保内容准确、逻辑清晰；
4.3参与内刊、公众号等宣传内容策划与编辑，展现团队文化。
5、灵活任务与项目参与
5.1根据部门需求承担专项任务（如流程优化、制度修订等）；
5.2参与跨部门项目，锻炼资源整合与问题解决能力。
二、任职要求
1、基础条件
1.1 本科及以上学历，专业不限（管理类、法学、统计学优先）；
1.2 1-2年工作经验，优秀应届生亦可；
1.3 年龄23-35岁，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。
2、核心能力
2.1 强执行力：能快速响应任务，高效完成工作并主动反馈结果；
2.2 理解力与学习力：准确把握工作要求，快速掌握新技能；
2.3 数据分析能力：熟练使用Excel进行数据整理与分析，能制作基础报表；
3、写作能力：具备公文撰写基础，文字表达简洁流畅；
4、协调统筹能力：善于跨部门沟通，能推动事项闭环落地。
5、加分项
5.1 拥有个人特长（如活动策划、新媒体运营、外语能力等）；
5.2 有学生会、社团或项目管理经验者优先；
5.3 对行政、人事、活动组织策划、法务领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。
三、培养与晋升机制
1、系统化培养
1.1入职后由部门负责人直接带教，参与核心工作学习；
1.2定期组织技能培训（如数据分析、公文写作、合规管理等）；
1.3提供跨部门项目实践机会，拓展管理视野。
2、晋升通道
2.1表现优异者可在6-12个月内晋升为主管、带新人老师；
2.2长期培养方向为综合部管理岗或业务部门负责人储备。
四、技能要求：熟练操作Excle，Word、PPT制作、PS设计、软文编辑等办公软件。
五、职位要求：工作细心认真，责任心强，有上进心，有集体荣誉感，善于社交，良好的写作能力，沟通协调能力强，能适应出差学习及因工作需要加班的安排。
六、工作时间：行政班，每月6-8天休。
七、试用期：2个月，试用期薪资：2800元。转正薪资：3500—4000元。
八、福利待遇：养老、失业、医疗、生育、工伤保险；安全生产责任保险；绩效奖金、差旅补贴、通讯费补贴、节日慰问福利、高温补贴、带薪培训、户外拓展学习等福利待遇。
九、应聘方式
1、可将简历发送至：493973518@qq.com，邮件标题注明“应聘综合部助理-姓名”；
2、可直接在广西人才网在线投递个人简历；
3、简历需附个人特长说明及案例（如写作/策划作品、项目经历等）；
4、面试流程：初筛→笔试（写作/数据分析）→终面→录用。
1、执行与响应
1.1重点配合部门负责人：快速理解并高效执行负责人交办的临时性、专项性任务（如紧急会议组织、文件起草、数据整理等），确保及时响应与闭环反馈；
1.2跟进部门重点工作督办，协调跨部门资源推动事项落地。
2、行政统筹支持
2.1优化部门制度流程，管理日常行政事务（会议、档案、物资采购等）；
2.2策划与执行公司级活动，提升团队协作效能与员工满意度。
3、人事与合规辅助
3.1协助招聘、培训、考勤等基础人事工作，支持员工关系维护；
3.2参与合规风险排查，整理法务文件，协助处理简单法律事务；
3.3跟进制度落地情况，反馈执行问题并提出改进建议。
4、数据与文案支持
4.1定期收集、整理部门数据，制作可视化报表（Excel/PPT）并分析关键指标；
4.2起草部门通知、报告、总结等公文材料，确保内容准确、逻辑清晰；
4.3参与内刊、公众号等宣传内容策划与编辑，展现团队文化。
5、灵活任务与项目参与
5.1根据部门需求承担专项任务（如流程优化、制度修订等）；
5.2参与跨部门项目，锻炼资源整合与问题解决能力。
二、任职要求
1、基础条件
1.1 本科及以上学历，专业不限（管理类、法学、统计学优先）；
1.2 1-2年工作经验，优秀应届生亦可；
1.3 年龄23-35岁，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。
2、核心能力
2.1 强执行力：能快速响应任务，高效完成工作并主动反馈结果；
2.2 理解力与学习力：准确把握工作要求，快速掌握新技能；
2.3 数据分析能力：熟练使用Excel进行数据整理与分析，能制作基础报表；
3、写作能力：具备公文撰写基础，文字表达简洁流畅；
4、协调统筹能力：善于跨部门沟通，能推动事项闭环落地。
5、加分项
5.1 拥有个人特长（如活动策划、新媒体运营、外语能力等）；
5.2 有学生会、社团或项目管理经验者优先；
5.3 对行政、人事、活动组织策划、法务领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。
三、培养与晋升机制
1、系统化培养
1.1入职后由部门负责人直接带教，参与核心工作学习；
1.2定期组织技能培训（如数据分析、公文写作、合规管理等）；
1.3提供跨部门项目实践机会，拓展管理视野。
2、晋升通道
2.1表现优异者可在6-12个月内晋升为主管、带新人老师；
2.2长期培养方向为综合部管理岗或业务部门负责人储备。
四、技能要求：熟练操作Excle，Word、PPT制作、PS设计、软文编辑等办公软件。
五、职位要求：工作细心认真，责任心强，有上进心，有集体荣誉感，善于社交，良好的写作能力，沟通协调能力强，能适应出差学习及因工作需要加班的安排。
六、工作时间：行政班，每月6-8天休。
七、试用期：2个月，试用期薪资：2800元。转正薪资：3500—4000元。
八、福利待遇：养老、失业、医疗、生育、工伤保险；安全生产责任保险；绩效奖金、差旅补贴、通讯费补贴、节日慰问福利、高温补贴、带薪培训、户外拓展学习等福利待遇。
九、应聘方式
1、可将简历发送至：493973518@qq.com，邮件标题注明“应聘综合部助理-姓名”；
2、可直接在广西人才网在线投递个人简历；
3、简历需附个人特长说明及案例（如写作/策划作品、项目经历等）；
4、面试流程：初筛→笔试（写作/数据分析）→终面→录用。
约 2 个岗位
百色储备管理招聘工资
￥
4181 月均工资
薪资区间:
2000 -
7000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K，最多人拿：5K
-
8.7%2K
-
8.7%3K
-
8.7%4K
-
13%5K
-
8.7%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
百色餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
百色餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）;道路货物运输（网络货运）;烟草制品零售;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：供应链管理服务;食品销售（仅销售预包装食品）;国内货物运输代理;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;包装服务;装卸搬运;报检业务;信息技术咨询服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;会议及展览服务;日用品销售;日用百货销售;日用品批发;五金产品零售;保健食品（预包装）销售;婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售;礼品花卉销售;广告制作;广告发布;平面设计;玩具销售;办公用品销售;家用电器销售;新鲜水果批发;新鲜水果零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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普通货物道路运输；普通货物道路运输信息咨询；商务信息咨询服务；普通货物搬运、装卸服务；国内快递（邮政企业专营业务除外）。
-
农产品采购，农产品销售，农产品加工，瓜果蔬菜、农作物的种植及销售，农业新技术推广及技术信息咨询服务、农业信息咨询、农业技术领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；家禽的饲养和销售；牲畜屠宰、禽类屠宰、肉制品及副产品加工；大米、肉、禽、蛋、山茶油、茶叶、水的产销，预包装食品批发及零售，货物运输代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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海陆空国际货运代理，国内货运代理，提供装卸、搬运服务；物流配送信息系统技术开发；供应链管理；物流信息咨询；国内贸易；货物及技术进出口。^
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一般项目：花卉种植；水果种植；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农、林、牧、副、渔业专业机械的销售；智能农业管理；农作物种子经营（仅限不再分装的包装种子）；树木种植经营；林业机械服务；农林牧渔业废弃物综合利用；农业机械租赁；机械设备销售；农业机械销售；农林牧副渔业专业机械的安装、维修；食用农产品批发；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；水产品批发；食用农产品零售；食用农产品初加工；农副食品加工专用设备销售；水产品收购；农林牧副渔业专业机械的制造；化肥销售；肥料销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；城市绿化管理；花卉绿植租借与代管理；非主要农作物种子生产；土壤与肥料的复混加工；畜牧渔业饲料销售；智能农机装备销售；农业机械服务；卫生用杀虫剂销售；土壤及场地修复装备销售；农林废物资源化无害化利用技术研发；食用菌种植；饲料原料销售；农业专业及辅助性活动；农作物病虫害防治服务；农作物栽培服务；农作物秸秆处理及加工利用服务；农作物收割服务；中草药种植；蔬菜种植；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；日用品销售；生物农药技术研发；鲜肉零售；食品销售（仅销售预包装食品）；渔业机械销售；水产品零售；鲜肉批发；鲜蛋零售；海水养殖和海洋生物资源利用装备销售；渔业机械制造；包装服务；农副食品加工专用设备制造；海水养殖和海洋生物资源利用装备制造；鲜蛋批发；园林绿化工程施工；城市公园管理；规划设计管理；初级农产品收购；专用化学产品销售（不含危险化学品）；环境保护专用设备制造；再生资源销售；食品进出口；包装专用设备销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；水生植物种植；谷物种植；谷物销售；农副产品销售；土壤污染治理与修复服务；农业生产托管服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：农药批发；农药生产；农药零售；食品销售；水产苗种生产；饲料生产；食品互联网销售；建设工程设计；肥料生产；水产养殖；家禽饲养；牲畜饲养；动物饲养；食品生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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农业生产托管服务;饲料添加剂销售;饲料生产专用设备制造;畜牧渔业饲料销售;饲料原料销售;牲畜销售;水产品批发;水产品零售;生物有机肥料研发;肥料销售;农林牧渔机械配件制造;农林牧渔专用仪器仪表制造;软件开发;企业管理咨询;国内贸易代理;贸易经纪;互联网销售（除销售需要许可的商品）;牲畜饲养;动物饲养;种畜禽经营;牲畜屠宰;水产养殖;饲料生产;饲料添加剂生产;食品销售;肥料生产
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生态农业项目投资；旅游项目投资；旅游资源开发项目投资；建设项目投资；商业贸易投资；教育基础设施及其咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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种子、农资等
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现代生态农业项目，特种种养项目