百色店内导购员招聘

1、合理安排店内员工的作息时间，确保店内各岗位的正常运作；
2、协调员工之间的矛盾，维护店内和睦团结，互助友爱的和谐局面；
3、对所有员工一视同仁，顾全大局。对新入职员工起到传、帮、带的作用。
4、协助导购员接单，提高门店的销售总量；
5、保持展厅的清洁、美观、督促员工及时收掉水杯、放齐桌椅等；
6、合理派单给设计师，并监督设计师日常外出；
7、督促店导购员定期跟踪已交定金的客户（准客户），杜绝跑单现象；
8、要在第一时间发现并处理店内各种突发事件，包括导购员无法沟通的各种客户，因安装或设计有问题而上门的客户，橱柜使用过程中出现而上门的客户等等；
9、定期组织店内员工讨论、学习，及时了解、传达的最新信息；
10、带领员工认真完成上级领导下达的各项指令，能很好起到承上启下的作用；
11、对每天所接定单的来源进行跟踪
12、检查、指导与安排下级员工日常的；
13、客户沟通协助处理问题；
14、编制各类相关报表；
15、撰写每月的小结及下月的计划。