百色公司副总招聘
桂聘提供2025年11月百色公司副总最新招聘，右江区1条田东县1条，更多公司副总公司副总vp招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
巡检/DCS
4000-8000元
百色-田东县
10人
化学
广西田东锦亿科技有限公司
2025-11-25
岗位职责：
一、接受当班班长的领导和指挥、及时汇报本岗位异常情况，如遇紧急情况，可先处理后汇报，对班长下达的指令，如明显违反操作规程，有权拒绝执行，但必须迅速提出异议，如班长不理可越级汇报，未经班长允许不得投运或停运设备，未经批准不得搞实验性操作；
二、执行DCS 指令，每步操作须向DCS反馈，如DCS指挥操作违反标准化操作步骤，有权拒绝操作，但应及时向班长汇报；
三、严格执行操作岗位八大责任制和安全工作六原则，掌握知识，重点懂安全环保消防和化工基础知识、懂安全急救、懂装置安全操作规程和技术规程、会默画PID图、DCS掌握操作工艺指标、懂十交五不交、会一掌握、二熟悉、三会、四懂、五过硬；
四、会开停动设备，会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷、会处理已标准化的异常情况、会常规联锁停车和三防操作，掌握安全基础知识、安全急救、熟悉本车间事故案例；
五、根据公司管理活动要求，做好“三创、3S”工作；
六、监督检查外协工按计划指令装卸原料、产品，检查车辆各种证件，确保原料、产品质量（202车间）；
七、完成上级领导交办的其他工作。
专业要求及晋升通道：
一、化学工程与工艺、应用化工技术、制药工程等化工相关专业，本科以上学历（学历、专业硬性要求）。
巡检/DCS→副班长→班长（主管级别）/工艺员（主管级别）→车间副主任（中管级别）→车间主任（中管级别）→生产副总（高管）
二、要求有扎实的专业知识基础，具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具备较好的学习能力和抗压能力，有社团经验优先，有理想有目标优先；
三、能适应倒班，四班两倒，上2天休2天。
四、上班地点：广西百色市田东县（介意者勿投）
薪酬福利
按劳分配、多劳多得、优劳优得，转正后一线岗位年收入8-15万以上，班长或主管年收入15-25万，中管25-40万。
一、接受当班班长的领导和指挥、及时汇报本岗位异常情况，如遇紧急情况，可先处理后汇报，对班长下达的指令，如明显违反操作规程，有权拒绝执行，但必须迅速提出异议，如班长不理可越级汇报，未经班长允许不得投运或停运设备，未经批准不得搞实验性操作；
二、执行DCS 指令，每步操作须向DCS反馈，如DCS指挥操作违反标准化操作步骤，有权拒绝操作，但应及时向班长汇报；
三、严格执行操作岗位八大责任制和安全工作六原则，掌握知识，重点懂安全环保消防和化工基础知识、懂安全急救、懂装置安全操作规程和技术规程、会默画PID图、DCS掌握操作工艺指标、懂十交五不交、会一掌握、二熟悉、三会、四懂、五过硬；
四、会开停动设备，会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷、会处理已标准化的异常情况、会常规联锁停车和三防操作，掌握安全基础知识、安全急救、熟悉本车间事故案例；
五、根据公司管理活动要求，做好“三创、3S”工作；
六、监督检查外协工按计划指令装卸原料、产品，检查车辆各种证件，确保原料、产品质量（202车间）；
七、完成上级领导交办的其他工作。
专业要求及晋升通道：
一、化学工程与工艺、应用化工技术、制药工程等化工相关专业，本科以上学历（学历、专业硬性要求）。
巡检/DCS→副班长→班长（主管级别）/工艺员（主管级别）→车间副主任（中管级别）→车间主任（中管级别）→生产副总（高管）
二、要求有扎实的专业知识基础，具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具备较好的学习能力和抗压能力，有社团经验优先，有理想有目标优先；
三、能适应倒班，四班两倒，上2天休2天。
四、上班地点：广西百色市田东县（介意者勿投）
薪酬福利
按劳分配、多劳多得、优劳优得，转正后一线岗位年收入8-15万以上，班长或主管年收入15-25万，中管25-40万。
人事行政总监
8000-13000元
百色-右江区
1人
体育运动
北京万馆体育文化产业有限责任公司
2025-11-25
工作职责:
一、 人力资源：1.招聘2.培训3.绩效考核4.员工关系5.外部关系维系。
1. 根据公司发展规划，定期收集负责地区的人力资源政策，拟定公司人力资源制度及年度人力资源工作目标和计划，并负责组织落实。
2. 负责公司激励约束机制，组织工作分析，拟定部门职责和岗位说明书，定岗编制工作。
3. 协助完成公司组织基础信息的收集及制定，包含不限于各部门岗位职责的收集梳理及制定，配合完成职位说明书、员工手册的制定及更新；协调各部门人事员工关系。
4. 考核管理工作，协助负责员工试用期、调岗、轮岗、晋级以及离职等人事调整工作的手续办理，合同的续签等。
5. 负责公司员工社保及公积金的缴纳及有关业务的咨询办理。
6. 负责公司培训管理工作简历健全公司培训体系，制定培训课程，管理实施考察学习，评估培训效果。
7. 配合政企有关政府职能部门的沟通，建议好的信任关系，负责对外公函，新闻通稿，包括不限于政府汇报材料编写，协助政企关系处交办的工作事项。
8. 新员工及人员培训，考核，奖惩工作，岗位分析，工作责任权利，义务，协助任免调配工作。
9. 负责企业文化策划、新闻通稿和组织实施工作。
10. 协助公司高层对公司的整体安全管理、内部事务计划与督办、外部单位对接等事务进行协调。
11. 协助场馆副总、政企处对接新区外联业务事宜，配合活动方案撰写。
12. 协助政企关系主任，处理工商，消防，公安，执法大队，安监等部门外联工作。
13. 负责重大外事活动的安排，必要时和政企关系主任配合，来宾接待，重要领导来公司活动安排和对接工作。
14. 策划组织公司团建活动，精神面貌提升，增强团队凝聚力。
15. 上情下达，下情上传。完成上级交办的其它相关工作。
二、行政：1.基础环境保障2.业务流程保障3.行为制度建设4.综合事务管理
1. 负责管理及落实公司日常行政事务，建立并完善行政管理制度以及行政体系。监督并执行奖惩办法，招聘信息的发布和执行，负责制订并组织实施公司年度行政办公目标计划和预算。
2. 企业形象，员工形象，出勤在岗情况，仪容仪表规范。
3. 公司文件、会议文件、档案、资料整理，分类，归档，记录，快递收发。
4. 协调配合各部门工作，阶段性提出整改意见，会议通知、纪要发布，搜集各部门反馈信息汇总资料汇报上级领导。
5. 协助常务副总工作，起草信息，邮件，渠道信息，行程机票酒店预定，发票统计报销。
6. 保密工作（公司内部信息，资料，文件，认识，档案，会议，计算机等）。
7. 负责办公用品，饮用水，员工工服，节日福利，礼品，计划、采购、发放与日常管理，名片采购与管理成本控制。
8. 负责公司日常证件的管理及活动证件的分配及分发，以及公司印章（公章、合同章）、证照的保管及使用管理，责公司文书，图书角，资料、合同档案管理。
9. 负责入职人员工位办公用品安排，钉钉信息录入，流程管理等。
10. 办公用品及设备的采购与管理、固定资产管理、印鉴及合同文档管理、车辆管理等。
11. 及时、公正、诚实地提供考勤数据：负责各部门的考勤统计并每月5号前准确及时汇总统计考勤数据，经员工确认,领导审批后提交至财务部。
12. 合理组织会议工作安排并统筹执行，项目复盘，为公司层面会议的召开提供及时、全面的保障。
13. 完成上级领导交办的文件起草，制文，发文以及临时安排工作。
14. 保障办公室的安全，舒适，整洁，美观，检查电器电源，门窗关闭情况，全天维护。
任职资格：
1. 本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上的企业行政、人力资源管理工作经验。
3. 精通企业人力资源、行政管理知识等。
4. 善于沟通；有责任心。
5. 具有较强的抗压能力；团队协作能力。
6. 工作规划能力较强，善于时间管理。
7. 为人有耐心，亲和力较强。
8. 做事结果导向，分析力和执行力较强。
9. 性格乐观、积极。
10. 具有成本预算控制能力。
一、 人力资源：1.招聘2.培训3.绩效考核4.员工关系5.外部关系维系。
1. 根据公司发展规划，定期收集负责地区的人力资源政策，拟定公司人力资源制度及年度人力资源工作目标和计划，并负责组织落实。
2. 负责公司激励约束机制，组织工作分析，拟定部门职责和岗位说明书，定岗编制工作。
3. 协助完成公司组织基础信息的收集及制定，包含不限于各部门岗位职责的收集梳理及制定，配合完成职位说明书、员工手册的制定及更新；协调各部门人事员工关系。
4. 考核管理工作，协助负责员工试用期、调岗、轮岗、晋级以及离职等人事调整工作的手续办理，合同的续签等。
5. 负责公司员工社保及公积金的缴纳及有关业务的咨询办理。
6. 负责公司培训管理工作简历健全公司培训体系，制定培训课程，管理实施考察学习，评估培训效果。
7. 配合政企有关政府职能部门的沟通，建议好的信任关系，负责对外公函，新闻通稿，包括不限于政府汇报材料编写，协助政企关系处交办的工作事项。
8. 新员工及人员培训，考核，奖惩工作，岗位分析，工作责任权利，义务，协助任免调配工作。
9. 负责企业文化策划、新闻通稿和组织实施工作。
10. 协助公司高层对公司的整体安全管理、内部事务计划与督办、外部单位对接等事务进行协调。
11. 协助场馆副总、政企处对接新区外联业务事宜，配合活动方案撰写。
12. 协助政企关系主任，处理工商，消防，公安，执法大队，安监等部门外联工作。
13. 负责重大外事活动的安排，必要时和政企关系主任配合，来宾接待，重要领导来公司活动安排和对接工作。
14. 策划组织公司团建活动，精神面貌提升，增强团队凝聚力。
15. 上情下达，下情上传。完成上级交办的其它相关工作。
二、行政：1.基础环境保障2.业务流程保障3.行为制度建设4.综合事务管理
1. 负责管理及落实公司日常行政事务，建立并完善行政管理制度以及行政体系。监督并执行奖惩办法，招聘信息的发布和执行，负责制订并组织实施公司年度行政办公目标计划和预算。
2. 企业形象，员工形象，出勤在岗情况，仪容仪表规范。
3. 公司文件、会议文件、档案、资料整理，分类，归档，记录，快递收发。
4. 协调配合各部门工作，阶段性提出整改意见，会议通知、纪要发布，搜集各部门反馈信息汇总资料汇报上级领导。
5. 协助常务副总工作，起草信息，邮件，渠道信息，行程机票酒店预定，发票统计报销。
6. 保密工作（公司内部信息，资料，文件，认识，档案，会议，计算机等）。
7. 负责办公用品，饮用水，员工工服，节日福利，礼品，计划、采购、发放与日常管理，名片采购与管理成本控制。
8. 负责公司日常证件的管理及活动证件的分配及分发，以及公司印章（公章、合同章）、证照的保管及使用管理，责公司文书，图书角，资料、合同档案管理。
9. 负责入职人员工位办公用品安排，钉钉信息录入，流程管理等。
10. 办公用品及设备的采购与管理、固定资产管理、印鉴及合同文档管理、车辆管理等。
11. 及时、公正、诚实地提供考勤数据：负责各部门的考勤统计并每月5号前准确及时汇总统计考勤数据，经员工确认,领导审批后提交至财务部。
12. 合理组织会议工作安排并统筹执行，项目复盘，为公司层面会议的召开提供及时、全面的保障。
13. 完成上级领导交办的文件起草，制文，发文以及临时安排工作。
14. 保障办公室的安全，舒适，整洁，美观，检查电器电源，门窗关闭情况，全天维护。
任职资格：
1. 本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上的企业行政、人力资源管理工作经验。
3. 精通企业人力资源、行政管理知识等。
4. 善于沟通；有责任心。
5. 具有较强的抗压能力；团队协作能力。
6. 工作规划能力较强，善于时间管理。
7. 为人有耐心，亲和力较强。
8. 做事结果导向，分析力和执行力较强。
9. 性格乐观、积极。
10. 具有成本预算控制能力。
约 2 个岗位
相关企业
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体育文化赛事活动组织策划；体育项目信息咨询服务；体育文化艺术活动交流策划；体育运动器材、体育运动服装、鞋帽及体育装备产品的设计及销售；软件的设计、开发；互联网领域内的技术开发及转让；设计、制作、代理、发布国内各类广告；商务信息咨询（金融信息除外）；企业形象、市场营销策划；展览展示服务；摄影器材、服装、道具的销售；体育运动器材租赁；自营和代理一般经营项目商品及技术的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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铝土矿、石灰岩的开采;氧化铝、氢氧化铝的冶炼、生产、销售;普通货物道路运输;铝矿产品、冶炼产品、工业水电气、煤灰脱硫副产品、工艺和科研所需要的原辅助材料的生产销售;勘察设计;机械设备、非标设备及其配件的制造、安装、检修;工程机械修理;测控仪器的安装、维修;自动测量控制、网络、软件系统的设计、安装、调试及其相关技术的开发和技术服务;机电设备、运输设备、工业设备、车辆、工器具的租赁、维修;煤灰渣、赤泥废弃物综合开发利用和销售;辅助生产厂房、设备、办公楼商业门面出租;铝土矿、本企业产生的废旧物资、建材、五金交电、粉煤销售;采矿、氧化铝冶炼工艺技术咨询和培训;机械、电气、工业炉窑、起重设备安装和检修;压力容器和管道的制作、安装、维修;土建维修;安全阀检验;化工产品(危险化学品除外)、非电解铝、工矿产品的研发、生产、销售。 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；水污染治理；水环境污染防治服务；环境保护监测；园林绿化工程施工；土壤环境污染防治服务；固体废物治理；生态环境材料销售；环保咨询服务；工程管理服务；对外承包工程；太阳能发电技术服务；风力发电技术服务；生物质能技术服务；合同能源管理；光伏发电设备租赁；光伏设备及元器件销售；太阳能热利用装备销售；太阳能热发电装备销售；新能源原动设备销售；智能输配电及控制设备销售；土石方工程施工；建筑用石加工；劳务服务（不含劳务派遣）；机械设备销售；仪器仪表销售；电力电子元器件销售；电气设备修理；泵及真空设备销售；阀门和旋塞销售；金属结构制造；喷涂加工；金属结构销售；五金产品零售；建筑材料销售；新型膜材料销售；电线、电缆经营；国内贸易代理；消毒剂销售（不含危险化学品）；专用化学产品销售（不含危险化学品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；选矿；矿物洗选加工；金属矿石销售；非金属矿及制品销售；数字视频监控系统销售；环境监测专用仪器仪表销售；工业自动控制系统装置销售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；以自有资金从事投资活动；食用农产品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；施工专业作业；电气安装服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：危险化学品生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：化工产品生产（不含许可类化工产品）；染料制造；染料销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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化学
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机动车修理与维护；销售：汽车、汽车配件、汽车用品（除危险化学品）。
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销售日用百货、针织纺品、金属材料（除国家专控产品）、五金交电、建筑材料（除危险化学品及木材）、农副产品（仅限初级产品）、工艺品、矿产品（除国家专控产品）
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对建筑业的投资;铝合金型材、铝合金模板加工、销售、租赁及安装;建筑劳务分包(凭有效资质证经营);模版脚手架专业承包;不动产租赁;加工、销售及租赁:附着式升降脚手架、护栏及配件、外架钢管、外架钢筋网片、销扣;销售:建筑材料(除危险化学品)、钢材、五金交电、机电设备、建筑护栏(除木制品)、铁艺及安全通道;铝合金模板服务咨询;铝合金模板设计、工程服务。 -
水利水电工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程施工、建筑装修装饰工程、土石方工程、消防设施工程、体育场地设施工程、城市及道路照明工程、地基与基础工程、机电设备安装工程、园林绿化工程设计及施工(以上项目凭资质证经营);销售:建筑材料(除危险化学品及木材);建筑机械设备租赁;设计、制作、代理、发布国内各类广告;户内外招牌、灯箱设计、制作,标识牌销售及制作;工程设计咨询服务;土地整理(涉及资质证的凭资质证经营)。
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公路工程设计,建筑工程设计,市政工程设计,水利工程设计,交通工程设计,水利工程设计,工程勘察测量,工程造价咨询,工程监理;销售:建筑材料(除危险化学品)。