百色后勤管理招聘
桂聘提供2025年5月百色后勤管理最新招聘，右江区3条，更多后勤管理后勤管理行政/后勤招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政经理
4000-5000元
百色-右江区
1人
汽车
汽车销售
广西百色宝森汽车销售服务有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。
2、负责公司的行政管理工作；
3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作；
4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持；
5、行政管理制度的制定并监督执行；
任职条件：
1、大专以上学历，45岁以下，男女不限。
2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验，有较强的管理思维。
3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程，熟悉《劳动法》相关内容，熟悉汽车企业各岗位工作内容和工作要求。
4、有公文、公司制度拟写专长，具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力，有行业经验者优先。
5、能制定适应公司发展的中长期人才战略规划以保障公司快速发展
6、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训方针 ，并能根据公司具体情况进行改进、创新。
1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。
2、负责公司的行政管理工作；
3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作；
4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持；
5、行政管理制度的制定并监督执行；
任职条件：
1、大专以上学历，45岁以下，男女不限。
2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验，有较强的管理思维。
3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程，熟悉《劳动法》相关内容，熟悉汽车企业各岗位工作内容和工作要求。
4、有公文、公司制度拟写专长，具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力，有行业经验者优先。
5、能制定适应公司发展的中长期人才战略规划以保障公司快速发展
6、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训方针 ，并能根据公司具体情况进行改进、创新。
行政专员/助理
3000-4000元
百色-右江区
1人
汽车
汽车销售
广西百色宝森汽车销售服务有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。
2、负责公司的行政管理工作；
3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作；
4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持；
5、行政管理制度的制定并监督执行；
任职条件：
1、高中/中专以上学历，40岁以下，男女不限。
2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验，有较强的管理思维。
3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程，熟悉《劳动法》相关内容。
4、有公文、公司制度拟写专长，具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力，有行业经验者优先。
5、能制定适应公司发展的中长期人才战略规划以保障公司快速发展
1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。
2、负责公司的行政管理工作；
3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作；
4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持；
5、行政管理制度的制定并监督执行；
任职条件：
1、高中/中专以上学历，40岁以下，男女不限。
2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验，有较强的管理思维。
3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程，熟悉《劳动法》相关内容。
4、有公文、公司制度拟写专长，具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力，有行业经验者优先。
5、能制定适应公司发展的中长期人才战略规划以保障公司快速发展
行政主管
3000-4000元
百色-右江区
1人
汽车
汽车销售
广西百色宝森汽车销售服务有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。
2、负责公司的行政管理工作；
3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作；
4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持；
5、行政管理制度的制定并监督执行；
任职条件：
1、大专以上学历，45岁以下，男女不限。
2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验，有较强的管理思维。
3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程，熟悉《劳动法》相关内容，熟悉汽车企业各岗位工作内容和工作要求。
4、有公文、公司制度拟写专长，具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力，有行业经验者优先。
5、能制定适应公司发展的中长期人才战略规划以保障公司快速发展
6、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训方针 ，并能根据公司具体情况进行改进、创新。
1、建立公司完整的人力资源管理系统、人员培训系统和薪酬考核系统。
2、负责公司的行政管理工作；
3、辅助公司总经理做好各部门的协调工作；
4、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持；
5、行政管理制度的制定并监督执行；
任职条件：
1、大专以上学历，45岁以下，男女不限。
2、有2年以上行政管理中层岗位工作经验，有较强的管理思维。
3、熟悉人力资源管理六大模块的操作和运用流程，熟悉《劳动法》相关内容，熟悉汽车企业各岗位工作内容和工作要求。
4、有公文、公司制度拟写专长，具备良好的写作能力、沟通能力和协调能力，有行业经验者优先。
5、能制定适应公司发展的中长期人才战略规划以保障公司快速发展
6、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利和培训方针 ，并能根据公司具体情况进行改进、创新。
约 3 个岗位
相关企业
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许可项目：网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：新能源汽车整车销售；电池销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电动汽车充电基础设施运营；机动车充电销售；分布式交流充电桩销售；集中式快速充电站；会议及展览服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；汽车新车销售；汽车旧车销售；电气设备销售；电线、电缆经营；汽车零配件零售；电池制造；汽车租赁；机动车修理和维护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车、汽车零配件、汽车装饰用品、日用百货、饮料销售；汽车租赁；汽车信息、商务服务、企业管理教育咨询；二手车经纪；汽车维修及技术咨询，为非营运车辆提供代驾服务，代理办理汽车入户、过户、年检手续，汽车、摩托车美容清洁及养护，再生物资回收与批发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车新车销售；汽车旧车销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车拖车、求援、清障服务；二手车经销；二手车经纪；二手车鉴定评估；机动车修理和维护；机动车改装服务；五金产品零售；家用电器销售；办公设备销售；办公用品销售；市场营销策划；在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；汽车租赁；会议及展览服务；广告设计、代理；广告制作；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车销售；机动车配件、汽车用品、五金交电、家用电器、针织用品、服装、办公用品及配件、通讯产品、日用百货销售；汽车技术咨询服务；保险兼业代理服务；代理办理机动车入户、过户、年检手续服务；商务信息咨询服务；汽车租赁；汽车美容；机动车维修；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车销售，汽车零配件、农机产品配件、工程机械及配件销售，机动车维修，汽车装饰、汽车美容，二手车经纪，汽车信息咨询服务，汽车租赁服务，设计、制作、代理、发布国内各类广告，会议会展服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机动车修理和维护；隔热和隔音材料销售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；汽车新车销售；汽车旧车销售；小微型客车租赁经营服务；机动车改装服务；润滑油销售；法律咨询（不包括律师事务所业务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机动车修理和维护；日用产品修理；电子产品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车及配件销售；二手车经纪服务；汽车美容；代办车辆入户、过户、年审服务；保险兼业代理服务；汽车维修及维护服务；汽车租赁；汽车信息咨询服务；庆典活动策划服务；会议会展活动策划,土地租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车销售；汽车配件、汽车用品、机电设备销售；汽车展览展示服务；汽车美容；汽车技术咨询服务；汽车租赁；机动车维修；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车销售;汽车配件、润滑油、电子产品、橡胶制品、汽车饰品销售;汽车美容服务;汽车维修服务;二手车经纪;商务信息咨询服务;汽车租赁服务;网络约车客运服务。