百色酒店客房招聘

能吃苦耐劳，积极完成工作安排，细心，服从管理。

1. 清洁打扫退房房间 2. 清洁打扫续住、换房房间 3. 布草日常存放清点 4. 清洁消毒用品日常存放清点 5. 与其他部门密切、良好沟通 6. 其它与工作相关的事项 7. 按品牌工作流程操作

工作内容 - 负责酒店客房的安全检查与维护 - 提供基础的对客服务，确保客房整洁与舒适 - 执行酒店的安全规定，保障客人与财产安全 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够处理突发状况 - 具有较强的责任心和团队合作精神

工作内容： - 负责客房的日常打扫和清洁工作 - 提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适 任职要求： - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应工作强度 - 具备责任心，能够认真对待每一项工作任务

负责酒店客房的日常管理与维护，确保客房卫生和服务质量； 2. 监督客房服务员的工作，提升团队工作效率和服务水平； 3. 及时处理客户反馈，解决客房相关问题，提升客户满意度； 4.

1、督导各岗位日常工作，与其他部门做好沟通，确保各部门对客服务顺利进行； 2、制定和实施前厅的运行计划，制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况，了解线上

岗位职责： 1、督导各岗位日常工作，与其他部门做好沟通，确保各部门对客服务顺利进行； 2、制定和实施前厅的运行计划，制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况

岗位职责： 1、督导各岗位日常工作，与其他部门做好沟通，确保各部门对客服务顺利进行； 2、制定和实施前厅的运行计划，制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划 3、正确掌握酒店客房需求及供应状况

任职要求： 1、25-50岁，高中及以上学历，3年以上连锁酒店客房管理经验； 2、具备良好的团队管理和客户服务意识，能够有效激励团队； 3、熟悉酒店客房管理流程及专业知识，熟悉使用办公软件； 4

全面负责酒店客房，餐饮，会议等项目的销售工作

岗位职责： 1、全面负责客房部的运营管理，确保服务质量和客房清洁标准达到公司要求。 2、监督房间检查工作，确保所有房间按时清洁并准备迎接住客。 3、管理客房团队，包括员工排班、培训、绩效评估及团队建设。 4、控制客房成本，包括物资采购、库存管理和能源节约措施。 5、处理住客投诉和建议，提升客户体验，维护酒店声誉。 任职要求： 1、具有酒店管理或相关专业背景，高中以上学历。 2、有同岗位工作管理经验者优先。 3、具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 4、熟悉客房服务流程及标准，具备较强的成本控制意识。 5、能够在高压环境下工作，具有良好的问题解决能力和服...

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息

1.能吃苦耐劳 2.接受中班晚上11点下班