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百色门店管理人员招聘
桂聘提供2025年5月百色门店管理人员最新招聘,右江区1条,平均工资约为5520元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理人员服装门店店长门店店长助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
汽车4s店总经理
10000-15000元
百色-右江区
1人
房地产
服装
工艺品
广西联润实业集团有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定和实施店面战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、发掘市场机会,主持拟订店面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
4、建立公司与上级主管部门,政府机构,金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象。
5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。
6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。
7、协调集团公司、本店各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源。
8、加强与厂家关系建立及维护, 争取更多资源,保证业务工作开展流畅。
9、全面主持本店的管理工作,协调,激励各部门的工作。
10、配合集团公司开展各项工作并提出有建设性建议。
任职要求:
1、本科以上学历。
2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理。
3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。
4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力。
5、具备较强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划、执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力。
6、良好的战略规划,组织、协调和管理能力。
7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情,在困难、挫折面前坚韧不拔,能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。
约 1 个岗位
百色门店管理人员招聘工资
¥ 5520
月均工资
薪资区间: 2000 - 29000元/月
96
个岗位
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:4K
2.1%
2K
20.8%
3K
25%
4K
21.9%
5K
15.6%
6K-8K
6.3%
8K-1W
8.3%
1W以上
学历要求分析
不限学历 99%
大专 1%
百色门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。
经验要求分析
不限经验 99%
1-3年 1%
百色门店店长招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。
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