百色培训文化主管招聘

岗位职责：
1、收集积累意向客户，并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源，销售岗只负责产品销售推广，后期不需要对接，会由专业法律顾问团队
服务。
任职要求：
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；
2、热爱销售，具备良好的沟通说服能力，思路清晰，喜欢挑战性的工作；
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力；
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇：
1、【互联网+法律行业，全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道，有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红，综合5k-12k，上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：顾问—主管—经理—总监—
合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、
舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你，你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同
道合的人一起奋斗！帮助彼此得到结果，你主动，我们就有故事，有兴趣撩一撩~

岗位职责：
1、收集积累意向客户，并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源，销售岗只负责产品销售推广，后期不需要对接，会由专业法律顾问团队
服务。
任职要求：
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；
2、热爱销售，具备良好的沟通说服能力，思路清晰，喜欢挑战性的工作；
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力；
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇：
1、【互联网+法律行业，全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道，有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红，综合5k-12k，上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：顾问—主管—经理—总监—
合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、
舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你，你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同
道合的人一起奋斗！帮助彼此得到结果，你主动，我们就有故事，有兴趣撩一撩~