百色渠道推广运营招聘

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筛选工作

前厅销售经理

4000-6000元

百色-平果市 1人
广西依山酒店有限公司
2026-01-04
岗位职责:
前期需要开拓周边公司市场,与客户洽谈协议,结合公司发展目标与市场动态,制定长期和短期运营战略,包括年度运营计划、业务拓展方向等,确保公司运营目标的达成。
也需负责与合作伙伴、客户等建立并维护良好的合作关系,提升公司品牌知名度和市场竞争力 。
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

酒店前厅经理

4000-6000元

百色-平果市 1人
广西依山酒店有限公司
2026-01-04
岗位职责:
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

酒店前台主管

4000-6000元

百色-平果市 1人
广西依山酒店有限公司
2026-01-04
岗位职责:
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

招商总监

6000-11000元

百色-右江区 1人 投资
广西珑旺实业集团有限公司
2026-01-04
2、对本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 3、负责组织公司商业项目的信息收集和筛选,以及商业地产及住宅地产项目商业部分的定位; 4、组织提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道 …… 并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格; 5、组织收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告; 6、负责组织项目主力店及项目散铺的招商谈判、签约工作; 7、负责所管区域的商业运营管理 …… 2、5年以上商业管理经验, 有中大型商业中心成功招商和中大型房地产工作经验优先考虑; 3、熟悉商业、城市综合体的招商管理流程;熟悉商业项目前期策划定位、招商、营运的全过程管理;掌握商业策划、招商、运营管理基础知识 …… ,熟悉市场营销、招商推广、媒体传播等相关知识; 4、熟练掌握office办公软件; 5、具有商业项目前期策划定位、招商、营运的全过程管理能力; 优秀的计划、统筹和管控招商工作能力; 优秀的招商谈判和公关协调能力

新媒体总监

3000-5000元

百色-右江区 1人 美容 健康
广西百色泰颜医疗美容门诊有限公司
2026-01-04
1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日 常运营和维护工作; 2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话 题发起、客户管理等工作; 3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原 创内容的策划与编辑工作 …… ; 4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了 解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微 信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作; 6.负责企业客户微信官方账号的运营

阿里巴巴运营

5000-10000元

百色-平果市 1人 家居 家居用品
广西佳馨家居用品有限责任公司
2026-01-04
工作内容: 1,负责阿里巴巴店铺的布局及日常维护与产品发布更新、排名优化; 2,负责行业相关数据的分析和总结,提升店铺竞争力; 3,运用各类推广方式,提高店铺、产品的曝光率、点击率和转化率; 4 …… ,善于分析策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促进推广工作; 5,定期对推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案; 6,定期反馈平台新情况,及时解决阿里巴巴运营平台的问题。 …… 职位要求: 1,两年以上的阿里巴巴运营经验; 2,对阿里巴巴的搜索排名交易规则和优化,关键字策略,P4P非常熟悉; 3,熟悉网络各种推广渠道,并具有一定的实操经验和能力; 4,热爱运营工作,团队协作强

新媒体主播

5000-6000元

百色-右江区 1人 美容 汽车
百色永生汽车贸易有限公司
2026-01-02
1、负责公司经营品牌新媒体平台直播讲解; 2、新媒体平台线上客户解答、留资登记等; 3、新媒体内容的发布、维护、增粉等,提高曝光度和关注度; 4、跟踪新媒体推广效果,分析数据并反馈; 5、配合公司日常活动开展 …… ,结合新媒体渠道宣传公司形象及文化; 任职要求: 1、对汽车知识有一定了解; 2、熟悉新媒体环境,对新媒体有一定运营能力; 3、具有强烈的责任心、良好的表达能力及沟通能力,以及团队协作意识。
约 7 个岗位
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