百色施工主管招聘
桂聘提供2025年11月百色施工主管最新招聘，右江区3条，更多施工主管施工主管工程招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
材料主管
5000-7000元
百色-右江区
1人
装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
5小时前
主管岗位：
一、岗位职责：
1.负责材料部部门团队管理，包括人员分工、培训、考核等，提高团队整体工作效率和专业水平。
2.制定并执行装修材料下单计划流程，统筹安排各类装修下单，确保项目施工顺利进行
3.审核材料商对账单、工费等
4.把控采购成本、质量和交货期等关键环节。
5.建立和完善供应商评估和管理体系，定期对供应商进行评估和考核
6.与设计、施工团队、项目管理团队等保持密切沟通，协调材料供应与项目进度的匹配，及时解决材料供应过程的问题和客诉处理。
7.收集、整理和分析材料采购等数据，为公司管理层提供决策支持，提出改进建议和措施。
二、任职要求
1.大专以上学历，2-3年装修公司材料管理经验者优先，其中至少1年以上材料主管工作经验。
2.没有装修公司材料管理经验，但有管理团队经验，并且敢于挑战该岗位的人，同样有计划获得面试资格。
三、其他各项任职要求：
1.熟悉材料市场行情、性能、质量标准和价格体系；具备采购管理、供应商管理、成本控制等相关工作知识。
2.具备较强的团队管理能力，能有效激励和引导团队成员；有良好的组织协调能力，能合理安排工作任务，确保各项工作有序进行。
3.具备优秀的沟通能力和谈判能力，能够与供应商、内部团队进行有效沟通和谈判，维护公司利益。
4.具备良好的职业道德和保密意识，廉洁奉公，严谨负责。
一、岗位职责：
1.负责材料部部门团队管理，包括人员分工、培训、考核等，提高团队整体工作效率和专业水平。
2.制定并执行装修材料下单计划流程，统筹安排各类装修下单，确保项目施工顺利进行
3.审核材料商对账单、工费等
4.把控采购成本、质量和交货期等关键环节。
5.建立和完善供应商评估和管理体系，定期对供应商进行评估和考核
6.与设计、施工团队、项目管理团队等保持密切沟通，协调材料供应与项目进度的匹配，及时解决材料供应过程的问题和客诉处理。
7.收集、整理和分析材料采购等数据，为公司管理层提供决策支持，提出改进建议和措施。
二、任职要求
1.大专以上学历，2-3年装修公司材料管理经验者优先，其中至少1年以上材料主管工作经验。
2.没有装修公司材料管理经验，但有管理团队经验，并且敢于挑战该岗位的人，同样有计划获得面试资格。
三、其他各项任职要求：
1.熟悉材料市场行情、性能、质量标准和价格体系；具备采购管理、供应商管理、成本控制等相关工作知识。
2.具备较强的团队管理能力，能有效激励和引导团队成员；有良好的组织协调能力，能合理安排工作任务，确保各项工作有序进行。
3.具备优秀的沟通能力和谈判能力，能够与供应商、内部团队进行有效沟通和谈判，维护公司利益。
4.具备良好的职业道德和保密意识，廉洁奉公，严谨负责。
室内首席设计师
10000-15000元
百色-右江区
1人
装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
2025-11-26
【岗位职责】1、接待上门客户并签单；
2、量房做合适该客户需求并满意的设计方案；
3、熟悉公司报价及施工工艺；
4、约客户到店转施工并签施工合同交款；
【任职要求】从业1年设计工作经验或2年装企工作经验；
【薪资待遇】底薪、提成、奖金、全勤，月收入10000-15000不等
【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】：设计师—储备设计师主管—设计主管—片区设计经理—总经理助理--总经理（股东）
【公司规模】百色分公司目前在百色是最大的一家家装公司，单量充足，确保每个设计师每月有3到4个单可做，能保证设计师的收入平均每月1万+，非常期待大家的加入！
上班地址:广西百色市右江区向阳路7号百色阳光新城三楼
2、量房做合适该客户需求并满意的设计方案；
3、熟悉公司报价及施工工艺；
4、约客户到店转施工并签施工合同交款；
【任职要求】从业1年设计工作经验或2年装企工作经验；
【薪资待遇】底薪、提成、奖金、全勤，月收入10000-15000不等
【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】：设计师—储备设计师主管—设计主管—片区设计经理—总经理助理--总经理（股东）
【公司规模】百色分公司目前在百色是最大的一家家装公司，单量充足，确保每个设计师每月有3到4个单可做，能保证设计师的收入平均每月1万+，非常期待大家的加入！
上班地址:广西百色市右江区向阳路7号百色阳光新城三楼
汽车售后服务经理
8000-12000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-25
岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人，您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理，确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报，并与销售、市场、财务等部门高效协同，打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度（CSI/NCBS）及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标，并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板（DMS、CRM、BI）实时监控关键指标，及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线，缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理，零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案，确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环：从预约、接待、维修、交车到回访，NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队，人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本，售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人，确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系，获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验，其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历；
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制售后年度预算，擅长用数据驱动决策；
• 技术功底：具备故障诊断、技术攻关能力，持高级技师或厂家认证技师证书者优先；
• 客户导向：深谙客户全生命周期管理，能策划高粘性会员体系；
• 团队领导：擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建，曾带领≥30人团队；
• 沟通谈判：具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标（入职首年）
• 售后总收入同比增长≥30%，售后毛利率提升≥3%；
• 续保渗透率≥65%，延保渗透率≥35%；
• 重大投诉率下降≥50%，零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强，可接受旺季高强度加班；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
作为本店售后服务业务的第一责任人，您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理，确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报，并与销售、市场、财务等部门高效协同，打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度（CSI/NCBS）及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标，并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板（DMS、CRM、BI）实时监控关键指标，及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线，缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理，零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案，确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环：从预约、接待、维修、交车到回访，NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队，人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本，售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人，确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系，获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验，其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历；
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制售后年度预算，擅长用数据驱动决策；
• 技术功底：具备故障诊断、技术攻关能力，持高级技师或厂家认证技师证书者优先；
• 客户导向：深谙客户全生命周期管理，能策划高粘性会员体系；
• 团队领导：擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建，曾带领≥30人团队；
• 沟通谈判：具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标（入职首年）
• 售后总收入同比增长≥30%，售后毛利率提升≥3%；
• 续保渗透率≥65%，延保渗透率≥35%；
• 重大投诉率下降≥50%，零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强，可接受旺季高强度加班；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
约 3 个岗位
相关企业
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建筑装饰装修设计与施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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室内装饰服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:批发、零售:装饰材料、钢材、五金、家具材料、家具;室内外装饰装修工程设计施工;工程项目管理;设计、制作、发布国内各类广告;电子商务平台的开发;普通货物道路运输。（除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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建筑装修装饰工程、室内外装饰装修工程、园林景观绿化工程、计算机网络综合布线工程的设计及施工；建材、机械设备（不含机动车)、办公用品、劳保用品、化工产品（除危险化学品）、体育设施用品、音响灯光设备、多媒体设备、电子产品、电线电视器材、计算机软硬件、五金交电、办公自动化设备、环保设备、机电设备（除九座以下乘用车）、安防设备、通讯设备（除国家专控产品）、陶瓷制品、日用百货的销售；音响灯光设备安装，楼宇智能化电子系统的销售、维护、维修（除特种设备及国家有专项规定外），家具的制造、安装及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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汽车装饰品零售与安装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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胶合板、家具配件、五金、油漆、涂料、装饰材料。
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室内外装饰工程、园林绿化工程设计及施工；建筑工程、钢结构工程、安防工程、水电安装工程、机电设备安装工程的施工；日用百货、五金交电、卫生洁具、机械设备及配件、装饰材料、不锈钢制品的批发及零售；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业文化艺术交流活动策划；展示展览服务；企业形象设计；安全防范设备的安装与维护；舞台装饰设计及施工；服装、影视器材的出租、销售；制冷空调设备生产、安装、销售及维护服务；清洗设备的销售；房地产开发及经营；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务。 -
建筑装修装饰工程，室内外装饰设计与施工，建筑装饰材料批发及零售，建筑幕墙、钢结构工程，铝合金、不锈钢门窗制作及安装，监控设备销售与安装，货物搬运装卸，园林绿化工程，道路工程，照明设备、厨房设备销售及安装，设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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食品、农副产品、日用百货、办公设备、计算机软硬件、电子产品、五金交电、劳保用品、建筑材料、装饰材料、包装材料、照明电器、门窗、电缆、家用电器、灯具、家具、电子设备、高低压电器、消防器材、安防设备、阀门、轴承、油漆、涂料、卫生洁具、水暖器材、木材的销售；监控系统的安装及销售；园林绿化工程施工，家具加工销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）