百色团队总监招聘
桂聘提供2025年12月百色团队总监最新招聘，右江区4条，平均工资约为7916元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多团队总监保险销售总监地产销售总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
商务顾问（田阳）
5000-10000元
百色-右江区
1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-30
岗位职责：
1、收集积累意向客户，并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源，销售岗只负责产品销售推广，后期不需要对接，会由专业法律顾问团队
服务。
任职要求：
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；
2、热爱销售，具备良好的沟通说服能力，思路清晰，喜欢挑战性的工作；
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力；
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇：
1、【互联网+法律行业，全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道，有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红，综合5k-12k，上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：顾问—主管—经理—总监—
合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、
舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你，你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同
道合的人一起奋斗！帮助彼此得到结果，你主动，我们就有故事，有兴趣撩一撩~
1、收集积累意向客户，并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源，销售岗只负责产品销售推广，后期不需要对接，会由专业法律顾问团队
服务。
任职要求：
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；
2、热爱销售，具备良好的沟通说服能力，思路清晰，喜欢挑战性的工作；
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力；
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇：
1、【互联网+法律行业，全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道，有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红，综合5k-12k，上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：顾问—主管—经理—总监—
合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、
舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你，你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同
道合的人一起奋斗！帮助彼此得到结果，你主动，我们就有故事，有兴趣撩一撩~
销售总监
7000-8000元
百色-右江区
1人
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万兴分公司
2025-11-25
岗位职责
1、战略规划与执行：制定市场推广战略和促销活动，根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展：评估、掌握市场动态和趋势，分析市场机会，寻找竞争优势，提高市场份额，开发新客户，拓展客源市场。
3、销售管理：制定销售目标和计划，对与实际完成销售任务的差额采取补救措施，监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
4、客户关系维护：维护客户关系，了解客户需求，及时解决客户问题，针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理：对部门人员进行招聘、培训、引导，制定相应规则，提升团队销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。
6、部门协作：与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通，根据酒店的住房及会议情况，协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理：研究竞争酒店的定价策略，使本酒店客房、餐饮等部门定价合理，开发新的产品组合，提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能：具备优秀的销售技能和技巧，熟悉酒店市场动态和销售渠道，精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力：有良好的沟通表达能力，能够与不同的人打交道，擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力：有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能根据市场变化及时调整销售策略，具备果断决策的能力。
5、团队管理能力：有较强的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队成员，完成销售目标。
6、个人素质：具备高度的自信心、工作热情和主动性，有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神，抗压能力强。
薪资待遇***
1、战略规划与执行：制定市场推广战略和促销活动，根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展：评估、掌握市场动态和趋势，分析市场机会，寻找竞争优势，提高市场份额，开发新客户，拓展客源市场。
3、销售管理：制定销售目标和计划，对与实际完成销售任务的差额采取补救措施，监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
4、客户关系维护：维护客户关系，了解客户需求，及时解决客户问题，针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理：对部门人员进行招聘、培训、引导，制定相应规则，提升团队销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。
6、部门协作：与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通，根据酒店的住房及会议情况，协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理：研究竞争酒店的定价策略，使本酒店客房、餐饮等部门定价合理，开发新的产品组合，提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能：具备优秀的销售技能和技巧，熟悉酒店市场动态和销售渠道，精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力：有良好的沟通表达能力，能够与不同的人打交道，擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力：有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能根据市场变化及时调整销售策略，具备果断决策的能力。
5、团队管理能力：有较强的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队成员，完成销售目标。
6、个人素质：具备高度的自信心、工作热情和主动性，有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神，抗压能力强。
薪资待遇***
汽车售后服务经理
8000-12000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-25
岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人，您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理，确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报，并与销售、市场、财务等部门高效协同，打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度（CSI/NCBS）及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标，并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板（DMS、CRM、BI）实时监控关键指标，及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线，缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理，零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案，确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环：从预约、接待、维修、交车到回访，NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队，人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本，售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人，确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系，获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验，其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历；
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制售后年度预算，擅长用数据驱动决策；
• 技术功底：具备故障诊断、技术攻关能力，持高级技师或厂家认证技师证书者优先；
• 客户导向：深谙客户全生命周期管理，能策划高粘性会员体系；
• 团队领导：擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建，曾带领≥30人团队；
• 沟通谈判：具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标（入职首年）
• 售后总收入同比增长≥30%，售后毛利率提升≥3%；
• 续保渗透率≥65%，延保渗透率≥35%；
• 重大投诉率下降≥50%，零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强，可接受旺季高强度加班；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
作为本店售后服务业务的第一责任人，您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理，确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报，并与销售、市场、财务等部门高效协同，打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度（CSI/NCBS）及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标，并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板（DMS、CRM、BI）实时监控关键指标，及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线，缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理，零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案，确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环：从预约、接待、维修、交车到回访，NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队，人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本，售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人，确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系，获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验，其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历；
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制售后年度预算，擅长用数据驱动决策；
• 技术功底：具备故障诊断、技术攻关能力，持高级技师或厂家认证技师证书者优先；
• 客户导向：深谙客户全生命周期管理，能策划高粘性会员体系；
• 团队领导：擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建，曾带领≥30人团队；
• 沟通谈判：具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标（入职首年）
• 售后总收入同比增长≥30%，售后毛利率提升≥3%；
• 续保渗透率≥65%，延保渗透率≥35%；
• 重大投诉率下降≥50%，零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强，可接受旺季高强度加班；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
汽车销售
2000-7000元
百色-右江区
1人
电子
汽车
汽车销售
百色尊众汽车销售服务有限公司
2025-11-25
有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识 …… 员工福利
1、薪资福利：2000- (上不封顶)丰富的福利=全勤奖+话补+餐补+奖金+带薪年假+不定期团队活动、聚餐
2、晋升空间：销售顾问—主管—经理—总监
3、全方位培训：入职培训+一对一帮扶
约 4 个岗位
百色团队总监招聘工资
￥
7916 月均工资
薪资区间:
6000 -
10000元/月
14
个岗位
薪酬区间: 6K - 10K，最多人拿：6K-8K
-
42.9%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
28.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
百色销售总监招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
百色销售总监招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：汽车新车销售；汽车旧车销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车拖车、求援、清障服务；二手车经销；二手车经纪；二手车鉴定评估；机动车修理和维护；机动车改装服务；五金产品零售；家用电器销售；办公设备销售；办公用品销售；市场营销策划；在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；汽车租赁；会议及展览服务；广告设计、代理；广告制作；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
瓷砖、洁具、石材、涂料、水暖器材、水泥、钢材、门窗、布艺制品、建筑装饰材料、健身器材，床垫、软床、沙发、床架及配件、枕头、被套、被子、床单、床上用品、家具、办公家具、办公用品、医疗设备、医疗器械、日用百货、五金交电、包装材料、卫生洁具、电子产品、酒店用品、体育用品、通讯器材销售，农副产品购销。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车、汽车零配件、汽车装饰用品、日用百货、饮料销售；汽车租赁；汽车信息、商务服务、企业管理教育咨询；二手车经纪；汽车维修及技术咨询，为非营运车辆提供代驾服务，代理办理汽车入户、过户、年检手续，汽车、摩托车美容清洁及养护，再生物资回收与批发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车销售，汽车零配件、农机产品配件、工程机械及配件销售，机动车维修，汽车装饰、汽车美容，二手车经纪，汽车信息咨询服务，汽车租赁服务，设计、制作、代理、发布国内各类广告，会议会展服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车销售；机动车配件、汽车用品、五金交电、家用电器、针织用品、服装、办公用品及配件、通讯产品、日用百货销售；汽车技术咨询服务；保险兼业代理服务；代理办理机动车入户、过户、年检手续服务；商务信息咨询服务；汽车租赁；汽车美容；机动车维修；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车信息咨询,汽车销售;代办车辆入户、过户、年检,汽车保险代理。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：新能源汽车整车销售；电池销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电动汽车充电基础设施运营；机动车充电销售；分布式交流充电桩销售；集中式快速充电站；会议及展览服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；汽车新车销售；汽车旧车销售；电气设备销售；电线、电缆经营；汽车零配件零售；电池制造；汽车租赁；机动车修理和维护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车销售；汽车饰品、汽车配件、钢材、建筑材料、机电设备、五金交电、家用电器、日用百货、办公用品销售；机动车维修；二手车经纪；汽车租赁；汽车信息咨询服务；展览展示服务；礼仪庆典活动组织策划；自有房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：机动车修理和维护；隔热和隔音材料销售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；汽车新车销售；汽车旧车销售；小微型客车租赁经营服务；机动车改装服务；润滑油销售；法律咨询（不包括律师事务所业务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车租赁;二手车经纪;企业管理信息咨询服务;商务信息咨询服务;洗车服务;接受委托非营运汽车代驾服务;汽车美容服务;汽车、汽车配件、汽车用品、工艺礼品、文具用品、玩具、化妆品、电子产品、日用百货的销售。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)