百色线上专员招聘

岗位职责:
1. 实施线上推广活动，确保品牌信息有效传达给目标用户。
2. 运用多种社交媒体平台进行内容创作与分享，增强品牌知名度。
3. 监控推广活动的效果，根据反馈调整推广策略。
4. 与用户进行互动，提升用户参与度和品牌忠诚度。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效进行工作上的协调。
2. 能够自主管理推广项目，确保按时完成推广目标。
3. 对互联网推广趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。
4. 具备创新思维，能够不断优化和改进推广方法。

1.招聘工作：依据公司部门电商业务发展需求，负责岗位招聘管理工作，撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。
2.培训工作：协助领导梳理员工培训制度，负责公司的入职培训，内容包含：公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等，年度入职培训超过20+场。
3.员工关系：定期关注员工状态，保持与各部门的紧密交流，主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流，组织各种员工活动。
4.手续办理：负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。
5.考勤管理：负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。